Afdelingshoofd P&O

gemeente Oss

Samenvatting

De gemeente Oss is op zoek naar een Afdelingshoofd P&O (36 uur) die een daadkrachtige manager is en een heldere visie kan ontwikkelen voor personeels- en organisatiebeleid. Deze rol is cruciaal voor de verdere professionalisering van de organisatie, waarbij P&O als strategische partner fungeert voor bestuur, directie, management en medewerkers. De organisatie staat voor een transformatie en zoekt iemand die coachend leidinggeeft en de ontwikkeling van medewerkers stimuleert.

Verantwoordelijkheden

Als Afdelingshoofd P&O ben je verantwoordelijk voor: - Positionering van P&O als strategische partner binnen de organisatie. - Ontwikkeling en uitvoering van een visie op P&O die aansluit bij de organisatieontwikkeling. - Bewaken van kwaliteit, fasering en timing in een complexe omgeving. - Verbinden van verschillende disciplines binnen P&O voor verbeterde dienstverlening. - Leidinggeven aan het team bestaande uit teamleider Personeelsbeheer en 17 medewerkers (personeelsadviseurs, beleidsadviseurs, organisatieadviseurs, specialisten). - Bijdragen aan strategische beleids- en strategieontwikkeling binnen het managementteam. - Optreden als opdrachtgever voor een tweejarig programma ter doorontwikkeling van P&O.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende kwalificaties en vaardigheden vereist: - Minimaal WO werk- en denkniveau. - Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen het vakgebied P&O in de afgelopen 10 jaar. - Kennis en ervaring met leidinggeven aan grote veranderingstrajecten binnen P&O. - Ervaring met strategisch personeelsbeleid. - Inspirerend leiderschap en het vermogen om een sterk team te bouwen. - Sterk analytisch vermogen en goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. - Kennis van en affiniteit met datagedreven werken en digitalisering. - Resultaatgerichtheid, structuur en helderheid in communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Oss biedt: - Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. - Een salaris van maximaal €7.417 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 13). - Individueel Keuzebudget (IKB) voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden. - Opleidingsmogelijkheden en een leerplein. - Thuiswerkmogelijkheden met een vergoeding voor hybride werken. - Pensioenopbouw bij het ABP. - 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar. - Ondersteuning bij het inrichten van een thuiswerkplek en vergoedingen voor duurzaam woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De gemeente Oss is een van de grotere gemeenten in Brabant, gelegen in een uniek landschap met goede verbindingen. De organisatie richt zich op samenwerking met inwoners en ondernemers en streeft naar een toekomstbestendige gemeente. Oss investeert in organisatieontwikkeling en biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De gemeente werkt aan verbinding en verantwoordelijkheid met de slogan "Wij zijn één Oss".