Afdelingshoofd Beleid, Implementatie En Organisatieadvies/Staf

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Afdelingshoofd Beleid, Implementatie en Organisatieadvies (BI&O) ben je verantwoordelijk voor een afdeling van circa 75 medewerkers, verdeeld over vier teams. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen, implementeren en bewaken van beleid dat de organisatie versterkt en toekomstbestendig maakt. Je draagt bij aan verbetertrajecten binnen de directie P&O en stuurt de teams aan die zich richten op beleid, organisatieadvies en staf P&O. Je bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van P&O-diensten en vertegenwoordigt de directie in overleggen en stuurgroepen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid voor de gemeente Amsterdam, inclusief duurzame inzetbaarheid en vertaling van wet- en regelgeving.
• Bewaken van de kwaliteit van het beleid binnen de directie P&O.
• Aansturen van teams die advies geven over beleid en werkgeverszaken, en werken aan organisatieontwikkeling.
• Leidinggeven aan verandertrajecten en het verbeteren van processen binnen de P&O.
• Vertegenwoordigen van de directie P&O in diverse overleggen en coördineren van managementinformatie.
• Zorgdragen voor de ontwikkeling van arbeidsvoorwaarden en klantgerichte, datagedreven P&O-diensten.
• Coördineren van strategische advisering en regievoering binnen de staf P&O.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een HR-gerelateerde afdeling met meerdere teams.
• Aantoonbare ervaring met grote verandertrajecten en het werken in bestuurlijke krachtenvelden.
• Ervaring in een politiek gestuurde organisatie.
• Competenties: inclusief denken en handelen, omgevingsbewustzijn, samenwerken, resultaatgerichtheid.
• WO-niveau werk- en denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 6.644,- en € 9.235,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot onbepaalde tijd.
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkomgeving waar verschillen tussen medewerkers worden gekoesterd. De directie P&O, onderdeel van cluster Bedrijfsvoering, bestaat uit ruim 650 medewerkers en speelt een essentiële rol in het waarborgen van de juiste inzet van personeel in de organisatie. De afdelingen binnen P&O werken samen om de gemeentelijke organisatie te ondersteunen en te versterken, met als doel de uitdagingen van de stad aan te gaan.