Adviseur Zonne-Energie En Energiesysteem

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een Adviseur zonne-energie en energiesysteem om bij te dragen aan de ambitie om in 2026 3,2 km² zonnepanelen te realiseren. De rol omvat het ontwikkelen van oplossingen en beleidsinstrumenten om knelpunten te verhelpen, zodat Rotterdammers sneller zonnestroom kunnen realiseren. De adviseur werkt binnen het programmateam zon en heeft intensief contact met collega's, het stadsbestuur en lokale initiatieven.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van concrete oplossingen en beleidsinstrumenten voor zonne-energieprojecten.
• Vertalen van bestuurlijke wensen en ontwikkelingen naar uitvoerbare projecten.
• Samenwerken met diverse stakeholders, waaronder burgers, bedrijven en gemeentelijke afdelingen.
• Adviseren over regionaal en stedelijk beleid met betrekking tot schone energie en het energiesysteem.
• Signaleren van beleidsknelpunten en initiëren van nieuwe activiteiten.
• Bijdragen aan de implementatie van het Klimaat Actieplan Rotterdam.

Vereisten

• Afgeronde academische opleiding.
• Kennis van zonne-energie en energiesystemen; ervaring in een gemeentelijke context is een pré.
• Analytisch vermogen om verbindingen te leggen tussen verschillende belangen en beleidsterreinen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en netwerktalent.
• Inzicht in politieke verhoudingen en bestuurlijke dynamiek.
• Hands-on mentaliteit en de capaciteit om complexe vraagstukken te vertalen naar haalbare oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4520 en € 6422 bruto per maand (salarisschaal 11).
• Flexibel in te richten werktijden en mogelijkheden voor extra vakantiedagen.
• 17,05% keuzebudget voor extra voordelen zoals sportschoolcontributie of reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met bijbehorende vergoedingen.
• Contract voor bepaalde tijd met kans op een onbepaalde tijdscontract.
• OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding van reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam is een dynamische werkgever die diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. De afdeling Duurzaamheid, opgericht in 2019, is verantwoordelijk voor kennisopbouw en -deling op het gebied van duurzaamheid. De gemeente stimuleert samenwerking binnen de organisatie en met de stad om een duurzame toekomst te realiseren. Werkgeluk en een goede werkcultuur zijn belangrijke speerpunten, met maandelijkse metingen en sociale activiteiten om de teamgeest te bevorderen.