Adviseur Wegen | Mogelijkmaker

gemeente Heusden

Samenvatting

Als Adviseur Wegen bij de Gemeente Heusden ben je verantwoordelijk voor het beheer, de ontwikkeling en het onderhoud van wegen en civieltechnische kunstwerken. Je speelt een cruciale rol in het vertalen van beleidsplannen naar concrete uitvoeringsprojecten en meerjarenplanningen. Je werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder collega's, bewoners en externe partijen, om een integrale planning te realiseren die rekening houdt met de belangen van alle betrokkenen.

Verantwoordelijkheden

• Initiëren, plannen, voorbereiden, directievoeren en uitvoeren van onderhoud, renovatie en vervangingen van wegen en civieltechnische kunstwerken.
• Vertalen van beleidsdoelen naar uitvoeringsprojecten en meerjarenplanningen.
• Bewaken van de begroting en rapporteren in de cyclus van planning en control.
• Adviseren over bestuurlijke keuzes en operationele uitdagingen.
• Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en strategische ambities en deze vertalen naar concrete maatregelen.
• Samenwerken met collega-adviseurs en afstemming tussen verschillende beleidsvelden voor een integrale aanpak.
• Contact onderhouden met externe partijen zoals aannemers en adviesbureaus.
• Sparringpartner zijn voor de wegbeheerder en ondersteuning bieden bij dagelijkse uitvoering en communicatie met inwoners en ondernemers.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek.
• Ervaring met tactisch en operationeel onderhoud van wegen en kunstwerken.
• Innovatieve en veranderkracht om ideeën binnen de organisatie te implementeren.
• Vermogen om draagvlak te creëren en openstaan voor ideeën van inwoners.
• Deskundigheid en daadkracht in een politiek bestuurlijke context.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.313,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• 28 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot flexibel werken voor een goede werk-privébalans.
• Vast contract na een jaar goed functioneren.
• Thuiswerkvergoeding en financiële bijdrage voor een vitale thuiswerkplek.
• Mobiele apparaten zoals laptop en telefoon.
• Goede pensioenopbouw bij het ABP.
• Individueel Keuzebudget (17,05% van het salaris) voor diverse doeleinden zoals extra inkomen, verlof, sport, fiets en opleiding.

Over Werkgever

De Gemeente Heusden is een warme en informele organisatie met betrokken collega's die elkaar ondersteunen en stimuleren. De organisatie biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder interne en externe cursussen en trainingen. Er is een sterke focus op samenwerking en vitaliteit, met activiteiten zoals sport en sociale evenementen. De organisatie streeft ernaar om een omgeving te creëren waar medewerkers zich thuis voelen en waar ruimte is voor groei en ontwikkeling.