Adviseur Verkeer & Mobiliteit

gemeente Nieuwegein

Samenvatting

Als Adviseur Verkeer & Mobiliteit bij de Gemeente Nieuwegein ben je verantwoordelijk voor het aanpakken van mobiliteitsuitdagingen in de regio Utrecht. Je werkt aan de ambities van de stad en focust op mobiliteitsadvisering op strategisch en tactisch niveau. Dit omvat de realisatie van het Mobiliteitsprogramma Nieuwegein 2030, het verbeteren van openbaar vervoer (OV) en het bevorderen van een leefbare en verkeersveilige omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan de realisatie van het Mobiliteitsprogramma Nieuwegein 2030.
• Sturen op OV-doelen, zoals kortere reistijden en de implementatie van het STOMP-principe in ruimtelijke projecten.
• Inzicht bieden in de relatie tussen mobiliteit en verstedelijking en strategische maatregelen voorstellen.
• Belangen van Nieuwegein behartigen in regionale samenwerkingsverbanden, zoals de U10.
• Input leveren voor het jaarlijkse vervoerplan en het concept-vervoerplan beoordelen.
• Adviseren van de provincie bij de voorbereiding van nieuwe concessies voor openbaar vervoer.
• Fungeren als aanspreekpunt voor mobiliteitsvraagstukken en adviseren van het college en de wethouder.

Vereisten

• Een afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau met een specialisatie in Openbaar Vervoer.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een advies- of beleidsfunctie binnen een gemeentelijke instelling, regionaal samenwerkingsverband, provincie of het Rijk.
• Kennis en ervaring met gebiedsgerichte ruimtelijke projecten, zowel lokaal als regionaal.
• Aantoonbare betrokkenheid bij verkeersmodellen en strategische bestuursadvisering.
• Ervaring met duurzame mobiliteitsopgaven in dichtbevolkte gebieden.
• Kennis van de regio Utrecht is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 6.999,- bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Na één jaar, bij goed functioneren, een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en hybride werken.
• Aandacht voor werk/privé balans met flexibele werktijden en parttime opties.
• Deelname aan een actieve personeelsvereniging en een jong ambtenarennetwerk.

Over Werkgever

De Gemeente Nieuwegein is een jonge, dynamische stad met een rijke geschiedenis en een informele, ambitieuze organisatie. Met ongeveer 650 medewerkers werkt de gemeente aan een toekomstbestendige en bedrijvige stad. Het moderne Stadshuis, gelegen in het centrum van Nieuwegein, biedt een stimulerende werkomgeving met korte communicatielijnen en ruimte voor nieuwe ideeën. De gemeentelijke organisatie streeft naar een bloeiende samenleving en werkt vanuit de principes van eigenaarschap en samenwerking.