Adviseur Sociaal Maatschappelijke Schaalsprong

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven is op zoek naar een Adviseur Sociaal Maatschappelijke Schaalsprong voor 24 tot 28 uur per week. Deze rol is gericht op het ondersteunen van de groei van de stad door het creëren van samenhang tussen sociale, veiligheids- en fysieke domeinen. De adviseur fungeert als coördinator en verbinder tussen het team en andere organisatieonderdelen, met als doel creatieve oplossingen te vinden voor maatschappelijke uitdagingen.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden en verslagleggen van bestuurlijke overlegtafels.
• Adviseren over bestuurlijke stukken en andere relevante aangelegenheden.
• Organiseren van bijeenkomsten en communicatie.
• Gevraagd en ongevraagd advies geven aan de kwartiermaker en teamleden.
• Signaleren van ontwikkelingen, gebeurtenissen en risico’s en deze vertalen naar actie.
• Bijdragen aan plannen, begrotingen en besluitvormende documenten.
• Bewaken van planningen en besluitvormingsmomenten.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma.
• Minimaal 3 jaar ervaring met innovatie- en veranderprocessen binnen organisaties.
• Kennis van procesmanagement.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om overzicht te behouden.
• Ervaring met complexe, strategische vraagstukken.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in besluitvormingstrajecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om verbinding te leggen op verschillende niveaus en kansen te herkennen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €6.072 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en kilometers met de auto of fiets.
• Hybride werkmogelijkheden met een balans tussen thuiswerken en op kantoor.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. De gemeente streeft naar een inclusieve en veilige samenleving waarin iedereen een plek heeft. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, die een cultuur bevordert waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de maatschappelijke opgaven van de stad. Hybride werken is mogelijk, wat de organisatie aantrekkelijk maakt voor kandidaten die verder weg wonen.