Adviseur Publieke Mobiliteit (Openbaar Vervoer)

gemeente Zwolle

Samenvatting

Als Adviseur Publieke Mobiliteit ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van een toekomstbestendig openbaar vervoer in Zwolle. Je verbindt beleid, projecten en partners om de groei van de stad te ondersteunen met duurzame mobiliteitsoplossingen. Je werkt binnen het programma Mobiliteit van de gemeente en hebt intensief contact met externe partijen zoals de provincie Overijssel, NS en ProRail. Je rol omvat zowel het bus- als spoorvervoer, waarbij je zorgt dat openbaar vervoer goed geïntegreerd is in ruimtelijke plannen en beleidsontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

• Aanjagen van een sterk en duurzaam openbaar vervoer in Zwolle.
• Verbinden van beleid en praktijk, en samenwerken met partners zoals NS, ProRail en EBS.
• Beheren van het busvervoer: contactpersoon voor provincie Overijssel en vervoerder EBS, deelname aan overleg en vertegenwoordiging van Zwolle in projecten.
• Verantwoordelijk voor de inrichting, kwaliteit en bereikbaarheid van Zwolse bushaltes.
• Adviseren van de wethouder over bus- en spoorvervoer en strategische keuzes.
• Contactpersoon voor spoorvervoer richting NS en ProRail, werken aan beleids- en lobbydossiers.
• Bijdragen aan de visie voor de toekomst van openbaar vervoer en Publieke Mobiliteit in Zwolle.

Vereisten

• Hbo of wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur met kennis van openbaar vervoer, zowel bus als spoor.
• Ervaring met doelgroepenvervoer en samenwerking met overheden, vervoerders en inwoners.
• Sterke netwerker en verbinder met een focus op duurzame mobiliteit en reizigersbelangen.
• Vermogen om flexibel te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving en oog voor uiteenlopende belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 32-36 uur per week, hybride werkmodel.
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Maximaal bruto maandsalaris van € 5.947 (schaal 10A), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor flexibele arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor thuiswerkplek, laptop en telefoon van de werkgever.

Over Werkgever

De gemeente Zwolle streeft naar samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven te verbeteren. De organisatie waardeert diversiteit en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het verkennen van interesses en vaardigheden. Werken voor Zwolle betekent bijdragen aan een stad waar inwoners zich thuis voelen en trots zijn op hun omgeving.