Adviseur Projectbeheersing

gemeente Ede

Samenvatting

Als Adviseur Projectbeheersing bij de gemeente Ede ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van grip op tijd, geld en kwaliteit binnen ruimtelijke projecten. Je houdt toezicht op planningen, risico’s en middelen, geeft advies aan projectleiders en betrekt stakeholders. Daarnaast verbeter en implementeer je processen voor projectbeheersing om de organisatie te professionaliseren.

Verantwoordelijkheden

• Professionaliseringsprocessen: Ontwikkelen en implementeren van methodieken en tools ter versterking van projectbeheersing binnen de gemeente.
• Voortgangsbewaking: Monitoren van planningen, budgetten en risico’s, en bijsturen in samenspraak met het projectteam.
• Adviseren en samenwerken: Geven van deskundig advies aan projectmanagement en stakeholders, en zorgen voor optimale samenwerking tussen interne en externe partijen.

Vereisten

• Opleiding: HBO/WO werk- en denkniveau.
• Kennis: Minimaal één van de projectbeheerswerkvelden, zoals planningsmanagement, kwaliteitsbeheer, risico- en kansenmanagement, baselinebeheer of financieel management. Basiskennis van andere werkvelden is een plus.
• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring met integrale projectbeheersing en bedrijfsvoering, met gedegen kennis van bijbehorende systemen, methodieken, normen en richtlijnen in diverse projectomgevingen.
• Vaardigheden: Analytisch, proactief, oplossingsgericht en uitstekende samenwerkingsvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.072 op basis van een 36-urige werkweek, schaal 11.
• Dienstverband: Aanvankelijk 12 maanden, met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Vakantiedagen: 27 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Keuzebudget: Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en meer.
• Vergoeding: Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Ontwikkeling: Persoonlijke ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden via een collectief aanbod aan opleidingen.
• Werkomgeving: Flexibiliteit om thuis en op kantoor te werken, met thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op wonen, werken en recreëren in een dynamische omgeving. Met ongeveer 1000 medewerkers zet de gemeente in op diversiteit en inclusie, en streeft naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. De afdeling Ruimtelijke Regie is verantwoordelijk voor de verbinding tussen strategische ideeën en uitvoerbare projecten, met een focus op resultaat en samenwerking. De gemeente Ede is trots op haar betrokken, professionele en gedreven team dat bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van de gemeenschap.