Adviseur Persoonsgerichte Criminaliteitsaanpak

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Adviseur Persoonsgerichte Criminaliteitsaanpak ben je verantwoordelijk voor het adviseren over de uitvoering en ontwikkeling van persoonsgerichte aanpakken binnen het Actiecentrum Veiligheid en Zorg (AcVZ) in Amsterdam-Amstelland. Je richt je met name op de programma's Top600 en Veilig Alternatief, die gericht zijn op het terugdringen van high-impact criminaliteit en het verbeteren van toekomstperspectieven voor betrokkenen. Je werkt samen met een team van 25 professionals en diverse netwerkpartners om duurzame oplossingen te ontwikkelen voor mensen die in contact komen met politie en justitie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van de opgavemanager bij de uitvoering en ontwikkeling van de persoonsgerichte aanpakken.
• Opstellen van bestuurlijke adviezen, notities en raadsbrieven.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling, rapportages en monitoring.
• Coördineren van deelprojecten en het opstellen van projectplannen.
• Onderhouden van een relevant netwerk met collega’s en partners.
• Adviseren bij incidenten en beantwoorden van vragen van de gemeenteraad en media.
• Volgen van relevante ontwikkelingen op landelijk en stedelijk niveau en begeleiden van onderzoeken.

Vereisten

• WO denk- en werkniveau, verkregen door opleiding en/of werkervaring.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als (strategisch) adviseur in een bestuurlijke context, bij voorkeur in het zorg- en veiligheidsdomein.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het analyseren, ontwikkelen en implementeren van beleid.
• Kennis van beleids- en bestuursprocessen en ervaring met coördineren van besluitvormingsprocessen.
• Aantoonbare ervaring met het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk.
• Ervaring met het helder schrijven van bestuurlijke rapportages en beleidsstukken.
• Competenties: analytisch vermogen, samenwerken, overtuigingskracht, omgevingsbewustzijn en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van € 5.070,- tot € 6.682,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding en benodigde (thuis)werkmiddelen.

Over Werkgever

Het Actiecentrum Veiligheid en Zorg Amsterdam-Amstelland (AcVZ) is een samenwerkingsverband gericht op het aanpakken van complexe problematiek op het snijvlak van veiligheid, zorg en welzijn. Het AcVZ werkt samen met diverse organisaties, waaronder politie, jeugdbescherming en GGZ, om integrale programma’s uit te voeren. De organisatie streeft naar een personeelsbestand dat de diversiteit van de Amsterdamse beroepsbevolking weerspiegelt en biedt een omgeving waar medewerkers zich gewaardeerd voelen. Besluitvorming binnen het AcVZ vindt plaats in de Stuurgroep Veiligheid en Zorg, onder voorzitterschap van de burgemeester van Amsterdam.