Adviseur-Netwerker Maatschappelijke Dreigingen

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een Adviseur-Netwerker Maatschappelijke Dreigingen die zich richt op het signaleren en aanpakken van maatschappelijke spanningen in de stad. Deze rol vereist actieve betrokkenheid bij thema's zoals polarisatie, extremisme en desinformatie, met een focus op het contact met Rotterdammers, vooral jongeren. De adviseur fungeert als schakel tussen de gemeenschap en het bestuur, en draagt bij aan beleidsontwikkeling en advisering aan de burgemeester en wethouders.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de directie Veiligheid, de burgemeester en wethouders over spanningen en polarisaties in de stad.
• Versterken van contacten met de stad om inzicht te krijgen in lokale sentimenten.
• Inbrengen van het perspectief van jongeren in beleidsontwikkeling.
• Kennisoverdracht aan collega’s en professionals op basis van contacten in de stad.
• Actief netwerken met organisaties, individuen en gemeenschappen om maatschappelijke doelen te ondersteunen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ruime netwerkervaring, bij voorkeur gericht op jongeren.
• Affiniteit met openbare orde en veiligheid.
• Vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden en prioriteiten te stellen.
• Bekwaamheid om de vertaalslag te maken van straatniveau naar beleidsniveau.
• Stressbestendigheid en verantwoordelijkheidsgevoel, ook buiten kantooruren.
• Competenties: omgevingsbewust, energiek, maatschappelijk betrokken en ondernemend.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4464 en € 6343 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot extra vakantie-opbouw.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschool, etc.
• Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken met optimale werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving die medewerkers uitdaagt om het beste uit zichzelf te halen. Er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een organisatie die zich inzet voor diversiteit en inclusie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën te realiseren en een positieve impact op de stad te maken. Rotterdam staat bekend om zijn voortdurende ontwikkeling en betrokkenheid bij de gemeenschap.