Adviseur Leren En Ontwikkelen

gemeente Purmerend

Samenvatting

De Gemeente Purmerend is op zoek naar drie nieuwe collega's voor het team P&O, waaronder een Adviseur Leren en Ontwikkelen. Deze rol richt zich op het ontwikkelen van leer- en ontwikkelprogramma's en het adviseren van collega's en leidinggevenden. De organisatie hecht veel waarde aan persoonlijke en professionele groei en heeft ambitieuze plannen op het gebied van leren en ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

Als Adviseur Leren en Ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor: - Het ontwikkelen en implementeren van leer- en ontwikkelprogramma's. - Het uitdenken van ontwikkeltrajecten en het inkopen van trainingen en opleidingen. - Adviseren en fungeren als sparringpartner voor collega's en leidinggevenden. - Het organiseren van initiatieven op het gebied van vitaliteit, loopbaanvraagstukken en inwerkprogramma's voor nieuwe medewerkers. - Bijdragen aan de ambitie om in 2025 een Purmerend Academie op te zetten.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - Een relevante opleiding op het gebied van leren en ontwikkelen. - Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een grotere organisatie of overheid. - Inlevingsvermogen en het vermogen om goed te schakelen met verschillende collega’s. - De capaciteit om nieuwe ideeën te vertalen naar concrete leer- en ontwikkelprogramma's. - Een proactieve houding en de bereidheid om samen met collega's aan projecten te werken.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Purmerend biedt: - Een informele werkomgeving met een focus op samenwerking en een goede sfeer. - Een salaris tussen de € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding en een pensioenbijdrage. - Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week.

Over Werkgever

De Gemeente Purmerend is een werkgever die persoonlijke en professionele groei hoog in het vaandel heeft staan. Het team P&O bestaat uit 27 enthousiaste collega's die nuchter, flexibel en hardwerkend zijn. Samen zoeken ze naar oplossingen en stimuleren ze een cultuur van leren en ontwikkelen binnen de organisatie.