Programmamanager Versterken En Vernieuwen

gemeente Groningen

Samenvatting

Als programmamanager Versterken en Vernieuwen ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een programma dat gericht is op het versterken van woningen en het creëren van een veilige, toekomstbestendige omgeving in Groningen. Je werkt samen met een team aan het aardbevingsdossier en fungeert als verbindende schakel tussen verschillende belanghebbenden, waaronder inwoners, bedrijven en overheidsinstanties.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team dat zich richt op het aardbevingsdossier, waarbij je oog hebt voor de uitdagingen van medewerkers.
• Strategisch en inhoudelijk adviseren van directie, wethouder en bestuur.
• Onderhouden van externe contacten met betrokken partijen en zorgdragen voor aansluiting van het programma op actuele behoeften.
• Creatief en pragmatisch oplossen van problemen en het maken van beslissingen met oog voor kwaliteit en draagvlak.
• Het team inspireren en motiveren om gezamenlijke doelen te behalen, ook in complexe situaties.

Vereisten

• Hbo/wo denk- en werkniveau.
• Kennis van het aardbevingsdossier is essentieel.
• Ruime ervaring in programma- en projectmanagement of gebiedsmanagement.
• Vermogen om belangen te verbinden en de taal van bewoners te spreken.
• Goed inschattingsvermogen van politieke, financiële en maatschappelijke impact.
• Sterke schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
• Besluitvaardigheid en het vermogen om knopen door te hakken.
• Creativiteit in probleemoplossing en het vermogen om overzicht te houden in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €7.565,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, met keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ondersteuning bij thuiswerken met benodigde faciliteiten.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via een digitaal leerplatform.

Over Werkgever

De organisatie streeft naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht achtergrond. Het team, bestaande uit ongeveer 30 medewerkers, werkt vanuit een voormalige school in Ten Boer en is betrokken bij de ruimtelijke ontwikkeling en uitvoering binnen de gemeente Groningen. De organisatie legt de focus op duurzame groei en het creëren van een gezonde omgeving voor alle inwoners.