Loopbaanadviseur Leven Lang Ontwikkelen

gemeente Terneuzen

Samenvatting

Werk Servicepunt Zeeuw-Vlaanderen zoekt een tijdelijke Loopbaanadviseur Leven Lang Ontwikkelen (LLO) voor 32 uur per week. In deze rol begeleid je mensen bij het maken van loopbaankeuzes en het vinden van passende scholing of werk. Je werkt samen met externe partners zoals gemeenten, onderwijsinstellingen en UWV, en draagt bij aan het project dat inwoners helpt zich continu te ontwikkelen in een veranderende arbeidsmarkt.

Verantwoordelijkheden

• Loopbaanadvisering: Voeren van gesprekken met klanten over loopbaan, beroepskeuze, arbeidsmarktkansen, scholingsmogelijkheden en financiële regelingen. Helpen bij het identificeren van talenten en interesses.
• Samenwerking en netwerken: Onderhouden en uitbreiden van een netwerk met gemeenten, onderwijsinstellingen en UWV. Samenwerken met werkgevers om opleidingsbehoeften te bespreken en leerwerktrajecten te ontwikkelen.
• Promotie en ontwikkeling: Stimuleren van een leven lang leren door het geven van presentaties of workshops en bijdragen aan de regionale bekendheid van het team LLO.
• Overige taken: Bijhouden van actuele kennis over scholingsaanbod en vacatures, deelnemen aan overleggen en evenementen zoals banenmarkten.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie en kennis van de lokale sociale kaart.
• Actuele kennis van de arbeidsmarkt en het onderwijs.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om effectief samen te werken in een omgeving met meerdere betrokken partijen.
• Bereidheid om te reizen naar verschillende locaties in Zeeland; in bezit van rijbewijs en eigen vervoer.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €4.908 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst tot maximaal 30 juni 2026.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via een online leerplatform en persoonlijke wensen.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen, verlof en gratis parkeermogelijkheden.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken met verstrekte smartphone en laptop.
• Screening bij indiensttreding en periodiek tijdens het dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Terneuzen, de grootste gemeente van Zeeland, biedt een informele en resultaatgerichte werkomgeving met korte lijnen. De organisatie werkt nauw samen met inwoners, ondernemers en instellingen, en streeft naar economische en sociale groei binnen en buiten de gemeentegrenzen. De gemeente biedt diverse functies en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.