Adviseur Kwaliteit En Procesverbetering

gemeente Utrecht

Samenvatting

Als Adviseur Kwaliteit en Procesverbetering bij de Stadsingenieurs van de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van projecten en processen in de openbare ruimte. Je ontwikkelt en implementeert kwaliteitsbeleid, houdt dit actueel en werkt samen met collega's om processen te monitoren en verbeteren. Je speelt een cruciale rol in het structureren van samenwerking tussen verschillende afdelingen en het implementeren van nieuwe tools voor projectmanagement.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsbeleid dat aansluit op projectvereisten.
• Structureren van samenwerking tussen de afdeling Ruimte en Stadsingenieurs, inclusief rol- en taakverdeling.
• Implementeren van een nieuwe tool voor project- en portfoliomanagement.
• Vertalen van ontwikkelingen zoals MKI en value engineering in werkprocessen en handboeken.
• Ontwikkelen en uitvoeren van gedetailleerde audits en kwaliteitssystemen.
• Identificeren van risico's met betrekking tot kwaliteit en samenwerken met het managementteam voor proactieve maatregelen.
• Analyseren van kwaliteitsgegevens en opstellen van rapporten voor management en stakeholders.
• Bevorderen van kwaliteitsbewustzijn en bieden van training aan medewerkers.
• Initiëren van continue verbeteringsinitiatieven en overwegen van innovatieve benaderingen en technologieën.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in kwaliteitsmanagement.
• Uitgebreide kennis van het opzetten en implementeren van kwaliteitsmanagementsystemen.
• Ervaring met het uitvoeren van audits.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om onderbouwde argumenten te presenteren.
• Vermogen om medewerkers te betrekken en te motiveren, en draagvlak te creëren voor veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen €4264,- en €6072,- (schaal 11), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlof, een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar, met de intentie tot omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een goede thuiswerkplek, inclusief laptop en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een diverse en inclusieve organisatie, waarbij talent en diversiteit worden gezien als kracht voor betere resultaten. De Stadsingenieurs zijn het interne ingenieursbureau van de gemeente en werken samen met verschillende afdelingen om gezond stedelijk leven te bevorderen. De organisatie gelooft dat een diverse werkplek leidt tot meer innovatie en creativiteit.