Adviseur Processen, Managementinformatie En Datakwaliteit

gemeente Westland

Samenvatting

De gemeente Westland zoekt een Adviseur Processen, Managementinformatie en Datakwaliteit voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van HR-processen, waaronder werving, ontwikkeling, training, verzuim en off-boarding. Je werkt samen met een collega aan de inrichting van systemen zoals Engage en Youforce en zorgt voor de actualisatie van processen volgens de geldende CAO en wet- en regelgeving. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van HR-managementinformatie en het waarborgen van datakwaliteit.

Verantwoordelijkheden

• Optimaliseren van HR-processen en zorgen voor een correcte inrichting in systemen.
• Beschrijven en actualiseren van processen in lijn met geldende regelgeving.
• Begeleiden van (deel-)projecten en signaleren van verbeterkansen.
• Actief deelnemen aan werkgroepen en als trainer optreden voor collega's.
• Verbeteren van HR-managementinformatie en zorgen voor de beschikbaarheid, kwaliteit en tijdigheid van data.
• Vertalen van HR-data naar heldere inzichten en adviseren over efficiënte inrichting van HR-systemen.
• Ontwikkelen van dashboards en rapportages in samenwerking met ICT, bijvoorbeeld in Power BI.
• Borgen van informatieveiligheid door ondersteuning bij ENSIA/BIO-maatregelen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde, Data Analytics of Informatiekunde.
• Aantoonbare ervaring met analyseren en visualiseren van HR-data, bij voorkeur met tools als Power BI en Excel.
• Brede kennis van en ervaring met HR-systemen zoals Youforce en Engage.
• Sterke analytische vaardigheden en gestructureerde werkhouding.
• Uitstekende advies- en communicatievaardigheden, met het vermogen complexe informatie begrijpelijk over te brengen.
• Ervaring met projectmatig werken en initiatief tonen in procesverbetering.
• Affiniteit met informatiebeveiliging en ervaring met procesverbeteringen binnen de ENSIA/BIO-cyclus.
• Proactieve en klantgerichte houding met het vermogen om draagvlak te creëren voor veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot maximaal €5.419 op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Tegemoetkoming in woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in zorgverzekering en premiekorting op diverse verzekeringen.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling en pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Westland biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en initiatief te tonen. De organisatie is gericht op continue verbetering en aanpassing aan veranderingen in de omgeving, met een focus op samenwerking en datagedreven besluitvorming. Medewerkers worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan een toekomstgerichte en flexibele HR-organisatie.