Adviseur Jeugd

gemeente Hollands Kroon

Samenvatting

Als Adviseur Jeugd bij Hollands Kroon ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de jeugdzorg door beleid te ontwikkelen dat aansluit bij de behoeften van jongeren en gezinnen. Je werkt samen met diverse partners en vertaalt landelijke ontwikkelingen naar lokale toepassingen. De rol vraagt om strategisch denken, innovatie en samenwerking, met een focus op het realiseren van maatschappelijke impact.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid voor de jeugdzorg dat zowel kortetermijn- als langetermijneffecten in overweging neemt.
• Samenwerken met regio-gemeenten, zorginstellingen en Incluzio om de zorg toegankelijker en effectiever te maken.
• Adviseren van het college en de wethouder met strategische en onderbouwde voorstellen.
• Monitoren van budgetten en zorgen voor een goede besteding van financiële middelen.
• Actualiseren van de Verordening Jeugdhulp en opstellen van beleidsvoorstellen, bijvoorbeeld over pleegzorg.
• Deelname aan teamoverleggen en afstemming met collega’s en externe partners over signalen uit de praktijk.

Vereisten

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in het Sociaal Domein en de Jeugdwet.
• Aantoonbare ervaring in beleidsontwikkeling en het verbinden van bestuurlijke en maatschappelijke belangen.
• Vermogen om strategisch te schakelen tussen politiek, beleid en uitvoering.
• Innovatieve en doortastende houding met een focus op het realiseren van daadwerkelijke veranderingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve samenwerkingsmentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie van 26 uur per week met een salaris tussen € 3.602 en € 5.313 bruto bij een fulltime dienstverband van 36 uur (schaal 10).
• Mogelijkheden voor professionele groei via een leerplatform.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%, dat onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering omvat.

Over Werkgever

Hollands Kroon werkt met een programma- en opgavegestuurde aanpak, gericht op flexibiliteit en doelgerichtheid in het aanpakken van actuele vraagstukken. De organisatie hecht veel waarde aan samenwerking tussen teams en biedt ruimte voor innovatie en maatschappelijke impact. De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een open cultuur.