Adviseur Innovatie, Ict En Opleidingen

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Adviseur Innovatie, ICT en Opleidingen binnen de afdeling Vergunningen en Toezicht van de gemeente Den Haag ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van processen en informatievoorziening door innovatieve technologieën en data te vertalen naar praktische oplossingen. Je speelt een centrale rol in het ontwikkelen van de afdeling en zorgt ervoor dat deze voorbereid is op toekomstige uitdagingen. Je werkt op het snijvlak van beleid, processen en technologische vernieuwing, met een focus op kwaliteitsmanagement, informatievoorziening en innovaties zoals AI en drones.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het directieteam en afdelingsmanagement over strategische en operationele vraagstukken.
• Signaleren van trends en opzetten van praktische verbeteringen binnen de afdeling.
• Zorgen voor betrouwbare en actuele managementinformatie uit verschillende systemen.
• Coördineren van afdelingsbrede opleidingen en trainingen, inclusief het signaleren van opleidingsbehoeften.
• Actief deelnemen aan het GBO-overleg om ICT-vraagstukken te bespreken en adviseren over samenhang tussen organisatie, beleid, techniek en uitvoering.
• Initiëren van pilots en het stimuleren van een lerende organisatiecultuur.

Vereisten

• Hbo- of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiemanagement.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Gevorderde vaardigheden in Excel voor het verwerken, analyseren en presenteren van complexe gegevens.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Resultaatgericht, nieuwsgierig, proactief en in staat om helder te communiceren op verschillende niveaus.
• Vermogen om een relevant netwerk op te bouwen en mensen mee te nemen in veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met een salaris tussen € 5.172,- en € 6.999,- bruto per maand (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of omzetten naar onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof of salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen en diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibele werkplek met voorzieningen zoals laptop en telefoon, en een gunstige pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De afdeling Vergunningen en Toezicht van de gemeente Den Haag is verantwoordelijk voor de kwaliteit en veiligheid in bouwprojecten en behandelt jaarlijks meer dan 3.000 vergunningsaanvragen. Met een team van ruim 150 medewerkers, verdeeld over vier teams, voert de afdeling haar kerntaken op hoog niveau uit. De organisatie streeft naar een inclusieve werkcultuur waar ruimte is voor diverse meningen en perspectieven, met als doel het welzijn en de leefbaarheid van alle burgers te bevorderen.