Adviseur Informatisering (32 Uur)

gemeente Zutphen

Samenvatting

De gemeente Zutphen is op zoek naar een Adviseur Informatisering voor 32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren van de informatiebehoefte binnen de organisatie en het adviseren van het management over IT-strategieën en oplossingen. Je werkt samen met verschillende teams en externe partners om IT-oplossingen af te stemmen op de behoeften van de organisatie. De functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de digitale transformatie van de gemeente en om samen te werken in een collegiaal en innovatief team.

Verantwoordelijkheden

• Proactief ophalen van informatie over de huidige informatiebehoefte binnen bedrijfsprocessen.
• Samenwerken met teams en externe partners om IT-oplossingen te ontwikkelen en verantwoordelijkheden af te stemmen.
• Adviseren van het management over IT-strategieën, beleid en oplossingen.
• Coördineren van thema's en processen zoals changemanagement, audits, gegevensmanagement en archivering.
• Deelname aan IT-projecten en het volgen van relevante ontwikkelingen in het vakgebied.

Vereisten

• Een relevante hbo- of academische opleiding in IT, informatiesystemen, bestuurskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring in informatietechnologie, IT-projectmanagement en advisering binnen de publieke sector.
• Kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot gegevensbescherming en informatiebeveiliging (zoals de AVG) en informatievoorziening binnen gemeenten.
• Bereidheid om je snel te ontwikkelen, ook als je niet aan alle criteria voldoet.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.313 op basis van een fulltime werkweek, met doorgroeimogelijkheden tot €5.691.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en een kilometervergoeding voor eigen vervoer.
• Een laptop en telefoon voor zakelijk gebruik.
• Flexibele werkplek- en werktijden, met een thuiswerkvergoeding en ondersteuning voor een goed ingerichte thuiswerkplek.
• Toegang tot een gevarieerd opleidingsaanbod via de Zutphen Academie.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Zutphen waardeert gemotiveerde en betrokken medewerkers die zich inzetten voor de samenleving. Er wordt gestreefd naar een inclusieve en diverse werkomgeving, waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Werken voor de gemeente betekent bijdragen aan de gemeenschap en het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving met wisselende prioriteiten. De gemeente heeft een rijke geschiedenis en biedt een inspirerende werkomgeving met een focus op goede dienstverlening en duurzaamheid.