Adviseur Informatiebeheer

gemeente Nissewaard

Samenvatting

De gemeente Nissewaard is op zoek naar professionals die bijdragen aan een eigentijdse organisatie en de leefomgeving van de inwoners verbeteren. Er zijn verschillende vacatures beschikbaar, waaronder Adviseur Informatiebeheer, Juridisch Adviseur Vastgoed en Gedragswetenschapper Jeugd. Elke rol vereist specifieke kennis en vaardigheden om de verantwoordelijkheden effectief uit te voeren.

Verantwoordelijkheden

• Adviseur Informatiebeheer: Verantwoordelijk voor het optimaliseren en toekomstbestendig maken van de informatiehuishouding binnen de gemeente. Dit omvat het ontwikkelen van beleid en procedures voor informatiebeheer en het adviseren van verschillende afdelingen.

• Juridisch Adviseur Vastgoed: Biedt juridische ondersteuning bij ruimtelijke ontwikkelingen en vastgoedtransacties. Dit houdt in dat je juridische vraagstukken oplost, contracten opstelt en samenwerkt met interne en externe stakeholders.

• Gedragswetenschapper Jeugd: Zet zich in voor de ontwikkeling en ondersteuning van kinderen, jongeren en gezinnen. Dit omvat het uitvoeren van diagnostisch onderzoek, het opstellen van behandelplannen en het samenwerken met andere professionals in de jeugdzorg.

Vereisten

• Adviseur Informatiebeheer: Een relevante opleiding op het gebied van informatiebeheer, informatica of een vergelijkbaar vakgebied. Ervaring met informatiemanagement en kennis van wet- en regelgeving omtrent informatiehuishouding zijn vereist.

• Juridisch Adviseur Vastgoed: Een afgeronde juridische opleiding, bij voorkeur met specialisatie in vastgoedrecht of bestuursrecht. Ervaring in een vergelijkbare rol en kennis van ruimtelijke ordening zijn essentieel.

• Gedragswetenschapper Jeugd: Een relevante opleiding in de gedragswetenschappen, zoals psychologie of pedagogiek. Ervaring met jeugdproblematiek en kennis van de jeugdzorg zijn noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Nissewaard biedt een uitdagende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de gemeentelijke cao, met een marktconform salaris afhankelijk van de functie en ervaring. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor flexibele werktijden en opleidingen.

Over Werkgever

De gemeente Nissewaard streeft naar een moderne en betrokken organisatie die samenwerkt met inwoners aan een betere leefomgeving. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, innovatie en professionaliteit, en biedt een platform voor medewerkers om hun expertise in te zetten voor de gemeenschap.