Adviseur Grondzaken

gemeente Roosendaal

Samenvatting

De gemeente Roosendaal zoekt een Adviseur Grondzaken voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor juridische werkzaamheden op het gebied van privaatrecht en grondzaken, met focus op de aankoop en verkoop van onroerende zaken ten behoeve van ruimtelijke projecten. Je werkt samen met verschillende afdelingen en externe partijen om plannen te realiseren op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen en infrastructuur.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en opstellen van contracten met betrekking tot de aankoop en verkoop van onroerende zaken.
• Vestigen van zakelijke rechten zoals erfpacht en opstal.
• Beheren van verhuur en verpachting van gemeentelijke eigendommen.
• Opstellen van adviesnotities en voorstellen voor directie en college/raad.
• Uitzetten van taxaties en bodemonderzoeken.
• Samenwerken met collega's van Ruimtelijke Ontwikkeling, Economie, Vergunningen en Beheer.
• Onderhouden van externe contacten met inwoners, notarissen en nutsbedrijven.
• Bijdragen aan periodieke rapportages over de voortgang van werkzaamheden.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Rechten.
• Kennis van privaatrecht is een vereiste.
• Ervaring in het vakgebied is een pré.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Vermogen om samen te werken en om te gaan met tegengestelde belangen.
• Kritisch denkvermogen en het vermogen om praktische oplossingen te vinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid.
• Een passend salaris dat recht doet aan ervaring, met een maximum van € 5.419,- bruto per maand (excl. IKB).
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Persoonlijk ontwikkelbudget voor jouw ontwikkeling.
• Thuiswerkvergoeding en woon-werkverkeer vergoeding.
• 70% pensioenpremiebetaling bij ABP.
• Maandelijkse individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal hanteert een autonome werkwijze en werkt in kleine groepen, waarbij medewerkers verantwoordelijk zijn voor groepsresultaten. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van medewerkers en stimuleert wendbaarheid en werkplezier. Roosendaal heeft ambitieuze plannen voor groei en ontwikkeling, met een focus op het creëren van een goede balans tussen werk en privé. De gemeente is goed bereikbaar vanuit grote steden en biedt een dynamische werkomgeving met korte lijnen naar stakeholders.