Adviseur Verwerver Grondzaken

gemeente Oss

Samenvatting

De gemeente Oss zoekt een Adviseur Verwerver Grondzaken (36 uur) die verantwoordelijk is voor de verwerving en het beheer van grond en vastgoed ter ondersteuning van ruimtelijke ontwikkelingen. De rol vereist samenwerking met interne en externe stakeholders en het realiseren van projecten die bijdragen aan de stad. De adviseur fungeert als deskundige op het gebied van aankoop en verkoop van grond en gebouwen, met een focus op maatschappelijk en bestuurlijk gevoelige onderwerpen.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de verwerving en het beheer van grond en vastgoed.
• Uitvoeren van complexe grondtransacties, zoals verkoop, aankoop en ruiling van gronden.
• Begeleiden van externe diensten en notariële afwikkeling van transacties.
• Overleg en advies geven aan projectleiders over uitgifte- of verwervingsstrategieën.
• Zorgdragen voor zorgvuldig samengestelde transactie-dossiers, inclusief taxaties en eigendomsakten.
• Deelname aan projectteams en bewaken van financieel-economische belangen.
• Beheren van panden en pachtgronden, en bijhouden van ontwikkelingen op de grond- en gebouwenmarkt.

Vereisten

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in economische, planologische, juridische of vastgoed- en makelaardij richtingen.
• Kennis van grondverwerving, schadevergoedingen of een opleiding tot Rentmeester NVR is een pré.
• Ondernemend en creatief, met inzicht in de mogelijkheden en beperkingen van markt- en (semi)overheidspartijen.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en accuraat in het werk.
• Kennis en ervaring met waarderen/taxeren, grondbeleidsinstrumentarium, onteigening, voorkeursrecht, schadeloosstelling en aankoopprocessen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met kans op een vast dienstverband.
• Salaris tot maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10).
• Mogelijkheid tot het Individueel Keuzebudget (IKB) voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en toegang tot een leerplein.
• Thuiswerkmogelijkheden met een vergoeding van € 3,- per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar.
• Ondersteuning bij het inrichten van een thuiswerkplek en vergoedingen voor duurzaam woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De gemeente Oss staat bekend als een vooruitstrevende werkgever die initiatief waardeert en medewerkers de ruimte biedt om te pionieren. De organisatie groeit snel en biedt kansen voor persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid bij de ontwikkeling van de stad. Werken bij de gemeente Oss betekent actief bijdragen aan een aantrekkelijke en toekomstbestendige omgeving.