Adviseur Gezondheidsbevordering Vitaal Ouder Worden

Samenvatting

De functie van Adviseur Gezondheidsbevordering bij de gemeente Den Haag richt zich op het bevorderen van een gezonde leefstijl in de regio Haaglanden. De adviseur fungeert als strategisch partner voor gemeenten en organisaties, vertaalt signalen uit het werkveld naar beleidsrelevante informatie en voert zelfstandig gezondheid bevorderende programma’s uit. De rol omvat samenwerking met verschillende partners, met een focus op thema's zoals eenzaamheid, dementie en mantelzorg.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van gemeenten en organisaties over gezondheidsbevordering, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Ontwikkelen en onderhouden van contacten met samenwerkingspartners en gemeenten.
• Vertalen van signalen uit het werkveld naar beleidsrelevante informatie.
• Zelfstandig uitvoeren van gezondheid bevorderende programma’s en het werven van nieuwe opdrachten.
• Informeren van opdrachtgevers over voortgang en bijsturen waar nodig.
• Samenwerken met collega’s aan het programma Vitaal Ouder Worden van GGD Haaglanden.
• Bijdragen aan de inhoud van publicaties zoals het magazine Vitaal Ouder Worden.

Vereisten

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Gezondheidswetenschappen of Gezondheidsbevordering).
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met projectmanagement en het leiden van gezondheidsbevorderende programma’s.
• Kennis van thema's zoals eenzaamheid, dementie en mantelzorg.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Vermogen om beleidsrelevante informatie te vertalen naar praktische adviezen.
• Proactieve, strategische denkwijze met sterke analytische vaardigheden.
• Flexibiliteit en oplossingsgerichtheid in het werven van nieuwe opdrachten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 24 tot 28 uur met een salaris tussen €4.465,- en €6.343,- bruto per maand (schaal 11).
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een fulltime dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor andere feestdagen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De afdeling Gezondheidsbevordering maakt deel uit van de GGD Haaglanden, die zich richt op het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van inwoners in de regio. De GGD werkt vanuit een integrale aanpak en verbindt collectieve en individuele preventie met zorg en welzijn. De organisatie focust op het verbeteren van de gezondheid van inwoners van gemeenten zoals Den Haag, Delft, en Zoetermeer, met een sterke nadruk op positieve gezondheid en de levensloop van de inwoners.