Adviseur Energietransitie Aardgasvrij

gemeente Eindhoven

Samenvatting

Als Adviseur Energietransitie Aardgasvrij bij de Gemeente Eindhoven ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op het aardgasvrij maken van de stad. Je werkt samen met diverse stakeholders, waaronder bewoners, netbeheerders, woningcorporaties en bedrijven, om integrale oplossingen te realiseren. Je speelt een cruciale rol in het informeren en enthousiasmeren van bewoners over duurzame energie en energiebesparende maatregelen, en evalueert de voortgang van de energietransitie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid voor de energietransitie, zowel gebiedsgericht als stadsbreed.
• Samenwerken met interne en externe partijen om innovatieve en haalbare energieoplossingen te realiseren.
• Informeren en enthousiasmeren van bewoners over duurzame energie en energiebesparende maatregelen.
• Evalueren van de voortgang van de energietransitie en rapporteren over resultaten.
• Ondersteunen van het college en de gemeenteraad met beleidsadviezen en haalbaarheidsstudies.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde hbo- of wo-studie, bij voorkeur in bestuurskunde, bedrijfskunde, planologie, civiele techniek of een gerelateerde richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur of projectleider, bij voorkeur met gemeentelijke beleids- en participatieprocessen.
• Vaardigheden: Kennis van duurzame energieoplossingen en beleidskaders, ervaring met coördineren van energietransitieprojecten, en het kunnen uitvoeren van energie- en netwerkanalyses.
• Analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden om stakeholders te verbinden en duurzame oplossingen te presenteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.602 en €6.072 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een bijdrage van de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto, fiets of te voet.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een balans tussen kantoor- en thuiswerk.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is gericht op het ontwikkelen van een inclusieve stad waar iedereen zich thuis voelt en waar ondernemers hun dromen kunnen waarmaken. De organisatie streeft naar een toekomstbestendige aanpak voor de uitdagingen die de groei van de stad met zich meebrengt. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, en medewerkers worden aangemoedigd om hun unieke kwaliteiten in te brengen. De gemeente biedt een informele organisatiecultuur en hecht waarde aan een goede werk- en privébalans.