Adviseur Digitale Toegankelijkheid

gemeente Alphen aan den Rijn

Samenvatting

Als Adviseur Digitale Toegankelijkheid bij de Gemeente Alphen aan den Rijn ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van inclusieve digitale dienstverlening. Je werkt samen met diverse teams om ervoor te zorgen dat digitale diensten toegankelijk zijn voor alle inwoners. Je volgt het bestaande beleid en past dit aan waar nodig, en je zorgt ervoor dat toegankelijkheid verankerd is in processen zoals inkoop en contentcreatie. Je overtuigt stakeholders van het belang van digitale toegankelijkheid en rapporteert over de voortgang. Daarnaast ontwikkel je trainingen, monitor je ontwikkelingen in het vakgebied en borg je toegankelijkheid bij complexe content.

Verantwoordelijkheden

• Beleid & uitvoering: Voeren van bestaand beleid en aanpassen waar nodig; verankeren van toegankelijkheid in inkoop, contentcreatie en ontwikkeling.
• Lobby & draagvlak: Overtuigen van organisatie en politiek van het belang van digitale toegankelijkheid; verzorgen van voortgangsrapportages.
• Actief verbeteren: Analyseren van websites en applicaties, bepalen van verbeterpunten en implementeren van oplossingen.
• Training & opleiding: Ontwikkelen en verzorgen van workshops en e-learnings voor verschillende teams.
• Monitoring & rapportage: Volgen van Europese en Nederlandse ontwikkelingen en begeleiden van externe audits; publiceren van voortgangsrapportages.
• Register & verklaringen: Opstellen van toegankelijkheidsverklaringen en bijhouden van het landelijke register.
• Onderzoek & innovatie: Borging van toegankelijkheid bij complexe content en experimenteren met nieuwe methoden en tools.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Actuele kennis van ontwikkelingen en WCAG-eisen.
• Ervaring met optimalisatie van toegankelijkheid in content, vormgeving en techniek.
• Kennis van HTML, CSS, CMS en relevante tools.
• Inzicht in eisen voor websitebeveiliging en privacy.
• Kennis en ervaring binnen de (lokale) overheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om samen te werken.
• Proactieve houding en analytisch vermogen om complexe vraagstukken op te lossen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10 CAO Gemeenten, maximaal €5.313,- op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05%, met mogelijkheden voor het kopen van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets.
• Pensioenregeling via het ABP, met een groot deel betaald door de gemeente.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, waaronder een smartphone en laptop.
• Diverse opleidingsmogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
• Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Alphen aan den Rijn staat voor een cultuur van vertrouwen, samenwerking en innovatie. Met een focus op toonaangevende dienstverlening en een wendbare organisatie, stimuleert de gemeente een positieve werkomgeving waar medewerkers kunnen leren en experimenteren. Het team Online is verantwoordelijk voor het beheren en doorontwikkelen van digitale kanalen en werkt gestructureerd aan het actualiseren van informatie. De gemeente biedt een inspirerende werkplek met flexibele werkplekken en een werkcafé voor samenwerking en overleg.