Adviseur Digitale Toegankelijkheid

gemeente Hoorn

Samenvatting

De gemeente Hoorn zoekt een Adviseur Digitale Toegankelijkheid die verantwoordelijk is voor het verbeteren van de toegankelijkheid van websites en apps voor alle gebruikers, ongeacht beperkingen. In deze rol ben je de expert die de organisatie inspireert en aanmoedigt om digitale toegankelijkheid te waarborgen. Je vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete resultaten en werkt samen met verschillende stakeholders om verbeteringen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Aanspreekpunt en sparringpartner voor vraagstukken rondom digitale toegankelijkheid.
• Regievoering op het toegankelijk maken en houden van gemeentelijke websites.
• Begeleiden van externe onderzoeken naar de naleving van WCAG-richtlijnen en interpreteren van de resultaten.
• Opstellen en bijhouden van gemeentelijke toegankelijkheidsverklaringen in het landelijke register.
• Adviseren van bestuur en management over ontwikkelingen, prioriteiten en financiën met betrekking tot digitale toegankelijkheid.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Kennis van toegankelijkheidsrichtlijnen zoals WCAG, het Besluit Digitale Toegankelijkheid Overheid en de Europese Toegankelijkheidswet, of de bereidheid om deze kennis snel eigen te maken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om complexe zaken helder en praktisch uitvoerbaar te maken.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed functioneren in teamverband.
• Ervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 5.313 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, met mogelijkheden voor ervaren kandidaten tot € 5.691.
• Dienstverband van 24 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling na 12 maanden.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris voor extra vrije dagen of uitbetaling.
• Thuiswerkvergoeding van € 3 netto per dag en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken met een laptop en smartphone.

Over Werkgever

De gemeente Hoorn is een dynamische werkgever met een informele werksfeer en korte lijnen. Het team Communicatie is professioneel en enthousiast, en er is veel samenwerking met collega’s van Dienstverlening, Inkoop en Informatievoorziening. De gemeente streeft ernaar om steeds meer stad te worden en werkt aan uitdagende projecten en extra voorzieningen om de impact van haar werkzaamheden te vergroten.