Adviseur Bestuur En Organisatie

Werkorganisatie Druten Wijchen

Samenvatting

De Werkorganisatie Druten-Wijchen is op zoek naar een Adviseur Bestuur en Organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de tactische advisering en uitvoering van regionale samenwerkingsagenda’s binnen de gemeenten Druten en Wijchen. Je werkt nauw samen met verschillende teams en zorgt ervoor dat bestuurders goed voorbereid zijn voor overleggen. De functie vereist een proactieve houding en een goed begrip van bestuurlijke processen.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren van de uitvoering van samenwerkingsagenda’s, zoals die van het Rijk van Nijmegen en de Groene Metropool Regio.
• Verzorgen van tactische advisering en uitvoering in samenwerking met beleidsinhoudelijke collega’s en strategisch adviseurs.
• Coördineren van verbonden partijen en gemeenschappelijke regelingen.
• Behandelen van nieuwe vragen en projecten binnen het team Strategisch Advies en Projecten.
• Vooruitkijken, analyseren en vertalen van vragen en ontwikkelingen naar praktische oplossingen.
• Samenwerken met verschillende teams binnen de organisatie om integrale en proactieve oplossingen te bieden.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een beleidsmatige functie.
• Kennis van en ervaring met bestuur en organisatie.
• Proactieve instelling en resultaatgerichte aanpak.
• Vermogen om verschillende inzichten te combineren en procesregie te voeren.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring in het schrijven van beleidsvoorstellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB).
• Mogelijkheid tot hybride werken en een vergoeding voor de inrichting van de thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Werkorganisatie Druten-Wijchen (WDW) is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Druten en Wijchen, gericht op het verbeteren van de leefomgeving voor inwoners en ondernemers. De organisatie bevordert zelforganisatie en flexibel werken, wat medewerkers de ruimte biedt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. De cultuur binnen de WDW is open, informeel en positief, met een focus op de ontwikkeling en groei van medewerkers.