Adviseur Archeologie

gemeente Deventer

Samenvatting

De gemeente Deventer zoekt een Adviseur Archeologie met een afgeronde wo-opleiding in archeologie en minimaal zes jaar relevante werkervaring. De rol omvat het adviseren van interne en externe partijen over archeologische belangen binnen ruimtelijke projecten, waarbij data-gestuurd en integraal gewerkt wordt. De adviseur draagt bij aan duurzame gebiedsontwikkeling en het gemeentelijke beleid, met een focus op het gebruik van archeologie als inspiratiebron voor ruimtelijke inrichting.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van gemeentelijke collega's en externe initiatiefnemers over archeologische belangen in ruimtelijke projecten.
• Bepalen van de impact van geplande bodemverstoringen op basis van archeologische verwachtingskaarten en eerdere onderzoeken.
• Vertalen van onderzoeksresultaten naar gespecificeerde verwachtingen en vervolgstappen, met aandacht voor kostenefficiëntie en doorlooptijden.
• Bijdragen aan gemeentelijke beleidstrajecten, zoals het zoeken naar locaties voor woningbouw en bedrijvigheid.
• Integrale advisering waarbij archeologie, gebouwd erfgoed, historisch landschap en stedenbouw betrokken zijn.
• Werken in een dynamische GIS-omgeving, bestaande data gebruiken en uitbreiden met nieuwe informatie uit recent archeologisch onderzoek.

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding in archeologie.
• Minimaal zes jaar praktijkervaring in archeologie in Noordwest-Europa, bij voorkeur met de status van Senior KNA Archeoloog.
• Actuele kennis van de Kwaliteitsnorm Nederlandse Archeologie (KNA) en ruimtelijke ordening.
• Ervaring met GIS-systemen.
• Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Resultaatgericht, zelfstandig en in staat om integraal te denken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3602 en € 6072 (aanloopschaal 10 / schaal 11) op basis van een 24-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer van meer dan 10 km.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werkverkeer.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Aanstelling voor bepaalde tijd van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werkplekken, met de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.

Over Werkgever

De gemeente Deventer is betrokken bij de ontwikkeling van de stad en dorpen, met een focus op samenwerking met de inwoners. De organisatie staat voor betrokkenheid, verantwoordelijkheid en daadkracht. Werken bij Deventer betekent actief bijdragen aan de toekomst van de gemeente, met een professionele, creatieve en leergierige teamcultuur. De gemeente is betrokken bij diverse grote gebiedsontwikkelingen en streeft naar goed doordachte plannen die passen bij de omgeving en de ambities van Deventer.