Adviseur Apv / Vergunningen

gemeente Zeist

Samenvatting

De Gemeente Zeist zoekt een Adviseur APV/Vergunningen voor de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR), met een werkweek van 24 tot 36 uur. De rol richt zich op het beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen met betrekking tot het gebruik van de openbare ruimte. Dit omvat het adviseren van aanvragers, het afhandelen van klachten en het waarborgen van de verkeersveiligheid en het behoud van cultureel erfgoed tijdens evenementen.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van vergunningaanvragen voor het gebruik van de openbare ruimte, rekening houdend met bomen, groen, verkeersveiligheid en andere werkzaamheden.
• Verstrekken van deskundig advies aan aanvragers en interne/externe partijen.
• Bezoeken van locaties om een goed beeld te krijgen van de situatie en luisteren naar wensen en behoeften.
• Afhandelen van klachten en meldingen vanuit de samenleving.
• Adviseren over evenementen in de openbare ruimte en verzorgen van voor- en naschouw.
• Onderhouden van contacten met belanghebbenden en samenwerken met collega's binnen de organisatie.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Technische onderlegdheid en ervaring in het controleren en inspecteren.
• Kennis van bestuursrechtelijke maatregelen, het bouwbesluit en de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en overtuigingskracht.
• Vermogen om zelfstandig te werken en regie te voeren over eigen werk.
• Bereidheid om buiten kantoortijden toezicht uit te voeren indien nodig.
• Praktische en oplossingsgerichte instelling, met een focus op mogelijkheden en het correct afhandelen van vergunningsaanvragen.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een salaris tot maximaal € 4.908,- bruto per maand (schaal 9 Cao Gemeenten) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast ontvangen medewerkers maandelijks 17,05% IKB (Individueel Keuze Budget) bovenop het brutosalaris. Er is een goed pensioen via het ABP en een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid. De organisatie biedt een uitgebreid onboardingsprogramma en stimuleert een goede werk-privébalans met tijd- en plaatsonafhankelijk werken.

Over Werkgever

De Gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 600 medewerkers die zich inzetten voor de 66.500 inwoners. De organisatie hecht waarde aan betrokkenheid, openheid en een informele cultuur. Medewerkers krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen en hun eigen verantwoordelijkheden te nemen. De gemeente moedigt diversiteit aan en verwelkomt kandidaten met verschillende achtergronden en ervaringen. De kernwaarden van de organisatie zijn vertrouwen, kracht en nabijheid.