Administratief Medewerker (Personeels- En Werkzoekendenadministratie)

Werkzaak Rivierenland

Samenvatting

Als Administratief Medewerker binnen Werkzaak Rivierenland ben je verantwoordelijk voor de personeels- en werkzoekendenadministratie. Je werkt in een team van 13 collega's en zorgt voor de correcte en tijdige verwerking van administratieve mutaties volgens wet- en regelgeving. Je hebt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van financiële verwerkingen en signaleert knelpunten. Je stelt rapportages op, beantwoordt vragen van medewerkers over arbeidsvoorwaarden en coördineert het werk van doelgroep-professionals.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van administratieve mutaties conform wet- en regelgeving.
• Waarborgen van de kwaliteit van financiële verwerkingen.
• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.
• Opstellen van overzichten en rapportages en toetsen van informatie op rechtmatigheid.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over arbeidsvoorwaarden, regelingen en vergoedingen.
• Coördineren van het werk van doelgroep-professionals.

Vereisten

• Mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in personeelsadministratie.
• Nauwkeurig, flexibel, klantgericht en integer.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Vaardig met nieuwe systemen en goed in plannen.
• Stressbestendige werkhouding en goed in samenwerken met diverse mensen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.483 en €3.908 per maand (schaal 6-7) volgens CAO SGO.
• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling, inclusief een inwerkprogramma.
• 17,05% Individueel Keuzebudget voor extra vrije dagen of persoonlijke ontwikkeling.
• Jaarlijks €300 vitaliteitsbudget.
• Flexibele werkregelingen en optie voor werkvakantie.
• Kilometervergoeding van 23 cent per kilometer en vergoeding voor thuiswerken van €3,- per dag.
• Ruim aanbod van opleidingen en loopbaanbegeleiding.

Over Werkgever

Werkzaak Rivierenland helpt mensen bij het vinden en behouden van werk, en biedt inkomenssteun of aangepast werk waar nodig. De organisatie streeft naar een inclusieve samenleving en waardeert diversiteit en samenwerking. Medewerkers beoordelen de werksfeer met een 8 en waarderen de ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. De kernwaarden van de organisatie zijn Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen, en ze zetten zich in voor een samenleving waarin iedereen kan participeren.