Accountmedewerker Verkoop Commercieel Vastgoed

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Accountmedewerker Verkoop Commercieel Vastgoed bij de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de verkoop van gemeentelijke vastgoedobjecten die niet langer strategisch zijn. Je beheert het volledige verkoopproces en fungeert als schakel tussen huurders, beheerders, taxateurs en makelaars. Deze rol vereist een proactieve en ondernemende houding, waarbij je het verkoopdossier regisseert en zorgt voor een professionele en zorgvuldige afhandeling van het verkoopproces.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van het verkoopproces van gemeentelijke vastgoedobjecten.
• Opstellen van complete verkoopdossiers voor een gestructureerde verkoop.
• Aansturen van externe partijen bij technische en inhoudelijke onderzoeken.
• Bewaken van deadlines en toezien op de naleving van afspraken door betrokken partijen.
• Onderhouden van contact met stakeholders zoals huurders, taxateurs en notarissen.
• Samenwerken met een team van experts om het verkoopproces te optimaliseren en succesvol af te ronden.

Vereisten

• MBO/HBO werk- en denkniveau.
• Een vastgoedgerichte opleiding en/of relevante werkervaring is een pré.
• Oplossingsgerichte instelling en ervaring met huur- en koopovereenkomsten.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals huurrecht en verkoopvoorwaarden.
• Affiniteit met (gemeentelijk) vastgoed.
• Proactieve, zelfstandige en teamgerichte werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3742 en € 5519 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, en andere voordelen.
• Optimale thuiswerkfaciliteiten en een OV-mobiliteitskaart voor reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving die medewerkers uitdaagt om hun beste zelf naar voren te brengen. Er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en samenwerking met collega's die zich inzetten voor de stad is essentieel. De organisatie staat voor diversiteit en inclusie en verwelkomt iedereen om te solliciteren.