Accountmanager New Business

Werkzaak Rivierenland

Samenvatting

Als Accountmanager New Business ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe opdrachtgevers voor een sociale leer-/werkproductieplaats. Je richt je op het genereren van structureel werk in assemblage en technische productie voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je overtuigt bedrijven van de meerwaarde van inclusief ondernemen en zet commerciële leads om in werkpakketten. Je werkt aan langdurige samenwerkingen en beheert relaties met bestaande klanten. Je bent betrokken bij het opstellen van acquisitieplannen, prijsbeleid en offertes, en je draagt bij aan procesoptimalisaties binnen het team Verkoop & Logistiek.

Verantwoordelijkheden

• Actief genereren van nieuwe omzet door acquisitie van nieuwe klanten (60% van je tijd, met de ambitie dit naar 80% te verhogen).
• Beheren van klantrelaties en zorgen voor klanttevredenheid.
• Omzetten van commerciële leads in concrete werkpakketten.
• Opstellen van offertes en sluiten van contracten en SLA’s.
• Samenwerken met collega’s aan acquisitieplannen en prijsbeleid.
• Bijdragen aan continu verbeteren en procesoptimalisaties binnen het team.
• Mogelijk deelnemen aan aanbestedingstrajecten.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een commerciële opleiding.
• Sterke ervaring in acquisitie met een bewezen trackrecord in het binnenhalen van structureel werk bij commerciële opdrachtgevers.
• Actief en relevant netwerk binnen sectoren zoals assemblage, elektrotechniek of lichte productie, of de capaciteit om dit netwerk snel op te bouwen.
• Proactieve, resultaatgerichte houding met eigenaarschap en volharding.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel strategisch als tactisch.
• Ervaring met verandering en groei in een dynamische omgeving.
• Eigen vervoer voor flexibele bezoeken aan opdrachtgevers en locaties in de regio.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.171 en €4.998, afhankelijk van ervaring (schaal 8 of 9).
• Jaarcontract met mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij succes.
• 17,05% Individueel Keuzebudget voor extra vrije dagen of persoonlijke ontwikkeling.
• Jaarlijks €300 vitaliteitsbudget.
• Flexibele werkregelingen en optie voor werkvakantie.
• Kilometervergoeding en vergoeding voor thuiswerken.
• Ruim aanbod van opleidingen en loopbaanbegeleiding.

Over Werkgever

Werkzaak Rivierenland is een organisatie die mensen helpt bij het vinden en behouden van werk, met een focus op inclusiviteit en maatschappelijke impact. De organisatie waardeert samenwerking, ontwikkeling en flexibiliteit. Medewerkers beoordelen de werkomgeving met een 8, waarbij diversiteit en inclusie centraal staan. Kernwaarden zijn Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen, met als doel een inclusieve samenleving waar iedereen mee kan doen.