Woz-Taxateur

gemeente Nijmegen

Samenvatting

Als WOZ-taxateur bij de gemeente Nijmegen ben je verantwoordelijk voor de jaarlijkse herwaardering en permanente marktanalyse van woningen en niet-woningen. Je zorgt voor correcte en objectieve waarderingen die bijdragen aan een eerlijke belastingheffing en de mogelijkheid voor de stad om te investeren in voorzieningen. Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktische uitvoering en behandelt bezwaar- en beroepschriften met betrekking tot de WOZ-waarde.

Verantwoordelijkheden

• Jaarlijkse herwaardering en marktanalyse van woningen en niet-woningen volgens de waarderingsmethodieken van de Waarderingskamer.
• Behandelen van bezwaar- en beroepschriften met betrekking tot WOZ-waarden en gemeentelijke belastingen.
• Werkverdeling en prioriteiten bepalen tijdens wekelijkse teammeetings.
• Telefonische afhandeling van bezwaren na aanslagoplegging.
• Geven van taxatie-technisch advies en ondersteuning aan juristen tijdens rechtszittingen.
• Actief bijdragen aan procesoptimalisatie en bestandsverbetering binnen het team.

Vereisten

• Afgeronde HBO Bachelor in de richting van Makelaardij of Taxateur.
• Diploma WOZ Taxateur.
• Meerdere jaren ervaring als WOZ-taxateur.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, inclusief lokale heffingen en de Wet WOZ.
• Ervaring met Gouw7 is een pré.
• Analytisch, stressbestendig en hands-on mentaliteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en dienstverlenende instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.742 en €5.519 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met de mogelijkheid om extra verlofdagen aan te kopen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, waarbij je je werkplek en tijden kunt aanpassen aan persoonlijke behoeften.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland en staat bekend om haar rijke historie en levendige cultuur. De organisatie streeft naar een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt gewaardeerd. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de ontwikkeling van een bruisende stad waar ruimte is voor innovatie en samenwerking. De gemeente biedt een collegiale en informele sfeer, met een focus op teamspirit en onderlinge ondersteuning.