Wmo-Consulent

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als Wmo-consulent bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken van hulpvragen van inwoners en het bieden van passende oplossingen volgens de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je werkt zowel zelfstandig als in samenwerking met interne en externe partijen, en voert gesprekken met inwoners om hun specifieke behoeften en situatie in kaart te brengen. Dit kan onder andere inhouden dat je hen helpt bij het verkrijgen van hulp in de huishouding, woningaanpassingen, scootmobielen of begeleiding.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van hulpvragen van inwoners en het bieden van oplossingen.
• Voeren van persoonlijke gesprekken, vaak aan de keukentafel, om een goed beeld van de situatie van de inwoner te krijgen.
• Samenwerken met collega's en externe partijen zoals artsen en woningbouwcorporaties.
• Motiveren van inwoners om zelf aan de slag te gaan met hun situatie, in samenwerking met hun sociale netwerk.
• Kritisch kijken naar de mogelijkheden van de inwoners en het stellen van de juiste vragen om de hulpvraag volledig te begrijpen.
• Bijdragen aan de herindicatie van hulp bij het huishouden voor een nieuw project.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Kennis en ervaring met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) is een pré.
• Vermogen om integraal te werken en aandacht voor verschillende leefgebieden zoals gezondheid, financiën en sociale netwerken.
• Communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen samenwerken en gesprekken te voeren met inwoners en professionals.
• Kritische en motiverende houding ten aanzien van de mogelijkheden van inwoners.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.426,- en € 4.908,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een contract voor een jaar met de optie tot verlenging.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris dat vrij besteedbaar is.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheid tot hybride werken tot 50% van de werkuren.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende organisatie die zich richt op het realiseren van goede ideeën en projecten voor haar inwoners. Met een focus op sociale dienstverlening en de mens centraal, biedt de gemeente een prettige werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen. De organisatie is groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om persoonlijke verbindingen te onderhouden. Medewerkers worden aangemoedigd om autonoom te werken en hun eigen ideeën en ambities te volgen.