Wmo Consulent

gemeente Eersel

Samenvatting

De Gemeente Eersel is op zoek naar een WMO consulent die zich richt op het ondersteunen van inwoners met hulpvragen, zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen en deelnemen aan de maatschappij. De rol omvat het voeren van gesprekken, het analyseren van hulpvragen, en het opstellen van rapportages en ondersteuningsplannen. De consulent werkt nauw samen met andere professionals en is verantwoordelijk voor het regisseren van het meldingsproces en het toekennen van WMO-voorzieningen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van keukentafelgesprekken met inwoners om hun hulpvragen in kaart te brengen.
• Verrichten van onderzoek en opstellen van rapportages, (her)indicaties en beschikkingen.
• Beoordelen van aanvragen en analyseren van hulpvragen met betrekking tot voorzieningen, begeleiding en beschermd wonen.
• In kaart brengen van de zelfredzaamheid van inwoners en de ondersteuning vanuit hun sociale netwerk.
• Informeren en adviseren van inwoners over oplossingen en mogelijkheden binnen de WMO.
• Organiseren en houden van (multidisciplinaire) intake- en voortgangsgesprekken.
• Overleggen met zorgaanbieders, leveranciers en andere betrokken partijen.
• Regisseren van het volledige meldingsproces en besluiten nemen over WMO-voorzieningen.

Vereisten

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom de WMO, Wet langdurige zorg (WLZ) en Zorgverzekeringswet.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Stressbestendig, flexibel en resultaatgericht.
• Klantgericht met een open mind.
• In bezit van rijbewijs B en een auto.
• Beschikbaarheid op vrijdagen.

Mooi meegenomen: - Kennis van de sociale kaart en voorliggende voorzieningen. - Ervaring in het bespreken en beoordelen van problemen om inzicht te krijgen in de situatie van de cliënt. - Ervaring in het stellen van diverse indicaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een basissalaris van maximaal € 4.811 bruto per maand (conform schaal 9 cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, dat vrij besteedbaar is.
• 201,6 verlofuren, met de mogelijkheid om extra uren bij te kopen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP met een werkgeverbijdrage van 70%.
• Mogelijkheid tot hybride en flexibel werken.
• Een extra uitkering van € 629,- netto per jaar op basis van 36 uur.
• Bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd na één jaar.

Over Werkgever

De Gemeente Eersel stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en investeert in hun persoonlijke groei en ontwikkeling. Er is een ruim opleidingsbudget beschikbaar en aandacht voor vitaliteit, met onder andere vers fruit op kantoor en een jaarlijkse gezondheidsweek. Het team bestaat uit 10 enthousiaste collega's die samenwerken en elkaar ondersteunen waar nodig. De organisatie hecht waarde aan duurzaamheid, innovatie, openheid en respect.