Wmo Consulent

gemeente Oldenzaal

Samenvatting

De gemeente Oldenzaal zoekt een Wmo-consulent voor 28-36 uur per week. In deze rol ondersteun je inwoners van alle leeftijden met hun hulp- en ondersteuningsvragen. Je werkt samen met cliënten en hun netwerk om hun zelfredzaamheid te bevorderen en biedt maatwerk in ondersteuning. De organisatie stimuleert initiatief en betrokkenheid, en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van meldingen binnen de WMO en opstellen van rapportages.
• Informeren van inwoners over voorliggende voorzieningen en relevante wet- en regelgeving.
• Onderhouden van contacten en afspraken met zorgaanbieders, leveranciers en ketenpartners.
• Beoordelen van aanvragen op basis van huisbezoeken en gesprekken met inwoners.
• Monitoren en evalueren van ingezette ondersteuning en deze waar nodig aanpassen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied zoals ergotherapie, fysiotherapie, Social Work, SPH of psychologie.
• Beschikbaarheid van minimaal 28 uur per week.
• Inzicht in de ontwikkeling en problematiek van alle leeftijden, evenals kennis van veel voorkomende ziektebeelden.
• Basiskennis van WMO, Zorgverzekeringswet, UWV en Wet Langdurige Zorg.
• Sterk analytisch vermogen en een voorkeur voor samenwerking en afwisseling.
• Goede digitale vaardigheden en het vermogen om nieuwe systemen snel eigen te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende functie binnen een lerende organisatie met mogelijkheden voor trainingen via de Oldenzaal Academie en de Twentse School.
• Gedegen inwerkperiode en toegang tot coaching voor intervisie.
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de intentie tot een langdurige samenwerking.
• Salaris tussen €3.426,00 en €4.908,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld.

Over Werkgever

De gemeente Oldenzaal, gelegen in Twente, staat bekend als een bourgondische en betrokken werkgever. De organisatie biedt ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid, en is gericht op samenwerking binnen een hecht team van Wmo-consulenten. De gemeente stimuleert persoonlijke ontwikkeling en biedt een ondersteunende werkomgeving.