Wijkconsulent Intensieve Regie

gemeente Apeldoorn

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Wijkconsulent Intensieve Regie die zich richt op het ondersteunen van inwoners met complexe hulpvragen. Deze rol vereist een proactieve en oplossingsgerichte houding, waarbij de consulent samenwerkt met diverse partners en netwerken in de wijk. De functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de maatschappelijke ontwikkeling van de stad en vraagt om een sterke focus op samenwerking en resultaatgerichtheid.

Verantwoordelijkheden

• Het bieden van intensieve begeleiding aan inwoners met complexe zorg- en ondersteuningsvragen.
• Het opstellen en uitvoeren van individuele ondersteuningsplannen in samenwerking met de cliënt en betrokken instanties.
• Het signaleren van knelpunten en het initiëren van verbeteracties binnen de wijk.
• Het onderhouden van contacten met relevante partners, zoals zorginstellingen, welzijnsorganisaties en andere gemeentelijke afdelingen.
• Het bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en projecten gericht op maatschappelijke ondersteuning en zorg.

Vereisten

• Een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van maatschappelijk werk, sociale studies of een vergelijkbare discipline.
• Aantoonbare ervaring in het werken met kwetsbare doelgroepen en kennis van de sociale kaart.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van maatschappelijke ondersteuning en zorg.
• Een proactieve en oplossingsgerichte houding, met een focus op samenwerking en resultaat.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.
• Een informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor training en bijscholing om vaardigheden verder te ontwikkelen.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 161.000 inwoners. De organisatie staat bekend om zijn open en ambitieuze cultuur, waarin medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan strategische doelen zoals duurzaamheid, gezinsvriendelijkheid en toerisme. Met circa 1.350 medewerkers werkt de gemeente aan een prettige leefomgeving en maatschappelijke ontwikkeling.