Wijkcoördinator (36 Uur)

gemeente Sittard-Geleen

Samenvatting

De Gemeente Sittard-Geleen is op zoek naar een Wijkcoördinator voor 36 uur per week, die verantwoordelijk is voor het beheer van de leefomgeving binnen een stadsdeel. Deze rol omvat het fungeren als gesprekspartner voor zowel de interne organisatie als inwoners en andere gebruikers van de leefomgeving. De Wijkcoördinator zorgt voor een gebiedsgerichte aanpak en werkt samen met verschillende teams binnen de organisatie om de leefomgeving te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Functioneel leidinggeven aan medewerkers binnen het stadsdeel.
• Eerste aanspreekpunt voor regulier beheer van de leefomgeving.
• Kwaliteitsbewaking van het beheer en rapporteren aan het management.
• Coördineren van stadsdeel-brede uitvoeringstaken op het gebied van leefomgeving.
• Bewaken en prioriteren van de jaarplanning en veilig uitvoeren van beheermaatregelen.
• Klantcontact en afhandelen van complexe meldingen.
• Begeleiden van projectmatig beheer en deelname aan oplevering van projecten.
• Ondersteunen van vrijwilligersinitiatieven zoals Tuinmandeals.
• Actueel houden van het gebiedsplan en signaleren van personele aangelegenheden.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ruime werkervaring in het beheer van de leefomgeving.
• Ervaring met conflicthantering.
• Affiniteit met werken met mensen uit doelgroepen binnen de unit Leefomgeving & Wijk.
• Bereidheid tot levenslang leren.
• Bekwaamheid in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Arbeidsvoorwaarden

• Fulltime functie van 36 uur per week.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris tot € 5.033 bruto per maand (functieschaal 9).
• Bij goed functioneren omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• 17,05% individueel keuzebudget voor secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De Gemeente Sittard-Geleen streeft naar een groene, prettige en toekomstbestendige leefomgeving. Het team Inrichting en Beheer Leefomgeving werkt samen met inwoners en andere stakeholders om stedelijke ambities te vertalen naar praktische oplossingen. De organisatie bevordert een informele werkcultuur met korte lijnen en biedt ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.