Wijk-Boa

gemeente Assen

Samenvatting

De Gemeente Assen zoekt een Wijk-BOA (Buitengewoon Opsporingsambtenaar) die verantwoordelijk is voor het vergroten van de leefbaarheid en veiligheid in de wijken van Assen. In deze rol fungeer je als aanspreekpunt voor bewoners en onderhoud je contacten met diverse ketenpartners. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en hebt de vrijheid om handhavend op te treden waar nodig. De functie biedt de mogelijkheid om te werken aan verschillende neventaken, waarbij je proactief inspeelt op incidenten en meldingen.

Verantwoordelijkheden

• Eerste aanspreekpunt voor jouw wijk(en) en bewaken van de missie, visie en werkprocessen.
• Onderhouden van contact met ketenpartners zoals politie, jongerenwerk en buurtverenigingen.
• Toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving, waaronder APV, alcoholwet en evenementenvergunningen.
• Handhavend optreden in voorkomende gevallen en administratief afhandelen van meldingen en toezicht- en handhavingszaken.
• Actief deelnemen aan integrale handhavingstaken en -projecten.
• Klant- en resultaatgericht werken, met oog voor samenwerking en communicatie.

Vereisten

• Afgeronde mbo+ opleiding en geldig diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring als BOA of toezichthouder.
• Kennis van eigen bevoegdheden en vaardigheid in het opstellen van processen verbaal.
• Geldig rijbewijs B.
• Pré: training/opleiding alcoholwet, RTGB, EHBO en AED.
• Bekendheid met de werkwijze en cultuur van de strafrechtketen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Flexibele instelling met betrekking tot werktijden, inclusief avonden, weekenden en incidenteel nachten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 3.831,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling en een ruim opleidingsbudget.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salariscomponenten zoals fietsaccessoires en sportvoorzieningen.
• Tijdelijke aanstelling van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Over Werkgever

De Gemeente Assen is een ambitieuze organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefbaarheid en veiligheid in de stad. Het team handhaving werkt data-gestuurd en competentiegericht, waarbij samenwerking en het benutten van elkaars talenten centraal staan. De organisatie biedt ruimte voor ontwikkeling en groei binnen de functie en moedigt een proactieve houding aan.