Wijk Boa

gemeente Zeist

Samenvatting

De gemeente Zeist zoekt een Wijk Boa (Buitengewoon Opsporingsambtenaar) voor het team Toezicht en Handhaving. De functie omvat 36 uur per week en richt zich op het verbeteren van de leefbaarheid en veiligheid in de gemeente. De Wijk Boa fungeert als de oren en ogen van de gemeente, houdt toezicht op diverse wet- en regelgeving, en werkt samen met partners zoals de politie en wijkmanagers. De rol vereist een proactieve houding, het vermogen om situaties in te schatten en het aangaan van contact met inwoners en ondernemers.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de Algemene Plaatselijke Verordening, Alcoholwet, Parkeerverordening, en afvalstoffenverordening.
• Signaleren van ondermijning en het verlenen van eerste hulp in noodsituaties.
• Aanspreken van burgers op overtredingen en het bevorderen van een veilige leefomgeving.
• Intensief samenwerken met een team van ongeveer 10 boa's, waarbij elke wijkboa verantwoordelijk is voor een eigen wijk.
• Actief communiceren met inwoners, ondernemers en andere stakeholders om de leefbaarheid te verbeteren.
• Proactief knelpunten signaleren en bespreken binnen het team.

Vereisten

• Mbo+ werk- en denkniveau met een BOA-getuigschrift.
• Certificaten voor de alcoholwet, RTGB 3, en BHV/EHBO of bereidheid deze te behalen.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P).
• Goede fysieke conditie en beheersing van de Nederlandse taal.
• Rijbewijs B en eigen vervoer.
• Communicatief sterk, stressbestendig, alert en professioneel.
• Flexibiliteit in werktijden, inclusief avonden, nachten en weekenden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.244,- bruto per maand (schaal 8 Cao Gemeenten) bij een volledige werkweek.
• Maaltijdvergoeding voor avonddiensten, parkeerkaart en onregelmatigheidstoeslag (ORT).
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het brutosalaris voor extra salaris, vakantieverlof of opleidingsbijdrage.
• Een jaarcontract met mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Zeist Academie.

Over Werkgever

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 600 medewerkers die zich inzetten voor 66.500 inwoners. De organisatie waardeert betrokkenheid en authenticiteit, en werkt op basis van de kernwaarden vertrouwen, kracht en nabijheid. De werksfeer is open en informeel, met korte lijnen en veel ontwikkelingsmogelijkheden. De gemeente moedigt diversiteit aan en verwelkomt kandidaten met verschillende achtergronden en ervaringen. Medewerkers krijgen de ruimte om zowel professioneel als persoonlijk te groeien.