Werkervaringsplaats Bibliotheek Nieuw Waldeck

gemeente Den Haag

Samenvatting

De Bibliotheek Nieuw Waldeck zoekt een enthousiaste werkervaringsmedewerker ter ondersteuning van het team Informatie & Advies. Deze rol biedt de mogelijkheid om werkervaring op te doen in een gastvrije en goed georganiseerde bibliotheek, gericht op ontmoeting, persoonlijke ontwikkeling en informatievoorziening. De medewerker zal bijdragen aan de bibliotheekactiviteiten en het ontwikkelen van persoonlijke en professionele vaardigheden via een begeleid ontwikkeltraject.

Verantwoordelijkheden

De werkervaringsmedewerker is verantwoordelijk voor de volgende taken: - Bezoekers vriendelijk ontvangen en voorzien van informatie en advies. - Helpen bij het zoeken van boeken en andere materialen. - Telefonische vragen beantwoorden. - Ondersteunen bij kopiëren en printen. - Boeken opruimen en zorgen voor een nette en ordelijke bibliotheek.

Daarnaast volgt de medewerker een ontwikkeltraject dat gericht is op persoonlijke en professionele groei, waarbij ondersteuning wordt geboden door een loopbaancoach en deelname aan groepstrainingen.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vereisten van toepassing: - Een afgeronde MBO2-3-4, HBO of WO opleiding. - Maximaal 2 jaar geleden afgestudeerd. - Geen of niet meer dan 2 jaar relevante werkervaring op de Nederlandse werkvloer. - Motivatie om voor de stad Den Haag te werken. - Woonachtig in de gemeente Den Haag. - Taalniveau Nederlands op minimaal B1-niveau.

Arbeidsvoorwaarden

De werkervaringsplaats biedt: - Een leerwerkplek van 6 maanden met focus op persoonlijke ontwikkeling. - Een werkweek van 32 uur met verlofopbouw. - Een vergoeding van maximaal 900 euro bruto per maand. - Deelname aan een ontwikkeltraject met groepstrainingen en individuele loopbaan coaching. - Mogelijkheden voor verdere opleiding en ontwikkeling via een leer-ontwikkelportaal. - Een creatieve en inspirerende werkomgeving met leuke collega’s.

Over Werkgever

De werkgever is het team Werkervaringsplaats van de Gemeente Den Haag, dat zich richt op het matchen van kandidaten met werkervaringsplekken binnen de gemeentelijke organisatie. De gemeente streeft naar een prettige en veilige werkomgeving, waar ruimte is voor diversiteit en persoonlijke inbreng. De organisatie waardeert medewerkers die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van de stad en haar inwoners.