Wegbeheerder

gemeente Meerssen

Samenvatting

De Gemeente Meerssen is op zoek naar een Wegbeheerder die verantwoordelijk is voor het onderhoud van wegen, paden, trottoirs en openbare verlichting. De rol omvat het afhandelen van aanvragen voor kabels en leidingen, het bijhouden van actuele beheerdata, en het communiceren van plannen. De Wegbeheerder werkt samen met diverse afdelingen en externe partijen om integraal beheerplannen op te stellen en uit te voeren.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van beleid naar integraal beheerplannen voor wegen en civiele kunstwerken.
• Aanbesteden, opdracht verstrekken, en bewaken van de voortgang van onderhoudswerkzaamheden.
• Uitvoeren van weginspecties en actualiseren van uitvoeringsplannen op basis van rapportages.
• Budgetverantwoordelijkheid en verantwoording afleggen aan teamleider of manager.
• Actueel houden van het beheersysteem en informatie aanleveren aan gegevensbeheerder.
• Fungeren als aanspreekpunt voor vragen en meldingen over wegen en openbare verlichting.
• Onderhouden van contacten met andere overheden en nutsbedrijven.
• Behandelen van vergunningaanvragen voor kabels en leidingen.
• Fungeren als objectbeheerder van gemeentelijke netten en deelnemen aan wachtdiensten.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek.
• Kennis en ervaring met de RAW-systematiek.
• Ervaring met het opstellen van beheerplannen en uitvoeringsprogramma’s.
• Kennis van MOOR (vergunningsaanvragen voor kabels en leidingen) is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve, dienstverlenende houding.
• Stressbestendig, accuraat en resultaatgericht.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Inzicht in bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en gemeentelijke financiën.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris ingedeeld in schaal 9, met een maximum van € 4.811,- op basis van een fulltime dienstverband.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met de intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
• 36 uur betaald per week, met 4 uur ADV-opbouw.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw bij ABP, flexibele werkindeling, hybride werken, en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Meerssen bestaat uit drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Ruimte en Samenleving, met ongeveer 150 medewerkers. De Wegbeheerder zal werken binnen het team Beleid & Beheer van de afdeling Ruimte. De organisatie biedt een collegiale werkomgeving en de mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente.