Wegbeheerder

gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Samenvatting

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoekt een wegbeheerder voor 36 uur per week. Deze functie omvat het onderhouden van het wegenareaal, het opstellen en coördineren van onderhouds- en inspectieplannen, en het actueel houden van beheerinformatie. De wegbeheerder werkt samen met andere disciplines en fungeert als opdrachtgever naar het ingenieursbureau openbare ruimte.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de conditie van het wegenareaal en de levenscyclus.
• Opstellen en coördineren van onderhouds- en inspectieplanning voor verhardingen.
• Actueel houden van beheerinformatie in systemen.
• Samenwerken met andere beheerders voor meerjarenplanning.
• Fungeren als opdrachtgever naar het ingenieursbureau openbare ruimte.
• Zorgdragen voor het programma van eisen.
• Organiseren en begeleiden van gladheidsbestrijding.
• Opstellen van het jaarlijks inspectieplan wegen en verwerken van uitkomsten in de meerjarenplanning.
• Beoordelen van bouwplannen op het gebied van wegeninrichting.
• Sparringpartner zijn voor het team wegen en verkeer.
• Actief contact onderhouden met andere overheden zoals waterschappen en provincies.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een civieltechnische achtergrond.
• Ervaring als wegbeheerder met projectmatige werkervaring.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatorisch vermogen.
• Initiatief nemen en oplossingsgericht denken.
• Kennis van gemeentelijke financiën en budgetbeheer.
• Ervaring in een bestuurlijke omgeving met gevoel voor maatschappelijke verhoudingen.
• Bereidheid om ontwikkelingen in het vakgebied te volgen.
• Respectvol omgaan met bewoners en ondernemers, en bijdragen aan participatie-initiatieven.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst van een jaar, met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5419,- (verhoging naar € 5519,- per 1 oktober) bij een werkweek van 36 uur.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk richt zich op het behouden en versterken van haar identiteit als knooppunt in het Groene Hart. Met 265 medewerkers werkt de gemeente aan drie ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. De organisatie is flexibel en wendbaar, met voldoende doorgroeimogelijkheden en een prettige werkomgeving.