Voorman Zwerfafval

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Voorman Zwerfafval die verantwoordelijk is voor het aansturen van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. De rol omvat zowel operationele als coördinerende taken, waarbij de focus ligt op het waarborgen van kwaliteitseisen en het optimaliseren van werkprocessen in de openbare ruimte. De voorman fungeert als schakel tussen de ploeg, teamleider en begeleider vanuit de Sociale Dienst en is tevens aanspreekpunt voor burgers.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijks aansturen van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Ondersteunen van en fungeren als spil tussen ploeg, teamleider en begeleider van de Sociale Dienst.
• Aanspreekpunt zijn voor burgers in verband met werkzaamheden in de openbare ruimte.
• Verantwoordelijk voor het naleven van kwaliteitscriteria en het realiseren van de afgesproken planning met de teamleider.
• Meewerkend voorman in de uitvoering van schoon, heel en veilig werk.
• Coördineren van materieel, materiaal en bemensing van de eigen ploeg.
• Signaleringsfunctie richting de teamleider met betrekking tot personele aangelegenheden.
• Bereidheid om deel te nemen aan de calamiteitendienst.

Vereisten

• MBO niveau 3.
• Rijbewijs BE.
• Wenselijke ervaring met het operationeel en functioneel aansturen van medewerkers.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandigheid en stressbestendigheid.
• Teamspeler met een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Maastricht biedt een stimulerende werkomgeving met een competitief salaris binnen schaal 6 (€ 2.546 - € 3.696), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvangt de werknemer 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunnen worden ingericht, zoals verlof, bedrijfsfitness, opleidingen en vakbondscontributie. Het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering zijn inbegrepen in dit bedrag. Er is ook de mogelijkheid tot opbouw van ADV en pensioen bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking, leren van elkaar en het denken in mogelijkheden. De gemeente staat voor onafhankelijkheid in advies aan management en bestuur, met betrokkenheid in de uitvoering. Werken voor Maastricht betekent bijdragen aan een stad die ertoe doet, met een focus op de behoeften van inwoners en ondernemers.