Medewerker Woz

gemeente Rijswijk

Samenvatting

Als Medewerker WOZ bij de Gemeente Rijswijk ben je verantwoordelijk voor het verwerken van verkoop- en transactiegegevens vanuit het Kadaster, en zorg je ervoor dat alle WOZ-gegevens van woningen en bedrijven correct en volledig zijn. Je werkt met verschillende digitale systemen en legt verbanden tussen basisregistraties om de taxateur te ondersteunen bij waardebepalingen en marktanalyses. Je fungeert als aanspreekpunt voor burgers met vragen over belastingaanslagen en bezwaarschriften, en denkt mee in oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van verkopen en transacties vanuit het Kadaster.
• Opvoeren van nieuwe objecten en controleren van gegevens zoals eigenaar, oppervlakte en deelobjecten.
• Ondersteunen van taxateurs bij waardebepalingen en marktanalyses.
• Werken met digitale systemen zoals Kadaster, BAG, Luchtfoto’s, Geoweb, BRP en KVK.
• Leggen van verbanden tussen basisregistraties en invoeren van gegevens in het belastingsysteem CentricBelastingen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor burgers met vragen over belastingaanslagen en heffingen.
• Beoordelen van bezwaarschriften en bieden van uitleg of informatie waar nodig.
• Samenwerken met collega's binnen het team Belastingen, waaronder taxateurs, heffers en inners.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde MBO niveau-4 opleiding.
• Kennis van de wet WOZ en gemeentelijke belastingen.
• Ervaring met WOZ-werkzaamheden.
• Analytisch vermogen en een positief-kritische houding.
• Bekendheid met applicaties zoals CentricBelastingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 4.499 (op basis van 36 uur per week), functiegroep 8.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor persoonlijke doelen.
• Flexibiliteit in werkplekken en -uren.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk is een groeiende organisatie met ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams in 5 domeinen. Het team Belastingen bestaat uit ongeveer 14 medewerkers, waaronder taxateurs en heffers. De organisatie stimuleert een inclusieve werkcultuur en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De gemeente is volop in beweging en waardeert ideeën en kennis van medewerkers om de dienstverlening te verbeteren.