Verzuimmedewerker Inburgering

Werkorganisatie Druten Wijchen

Samenvatting

De Werkorganisatie Druten-Wijchen is op zoek naar een verzuimmedewerker inburgering voor 24 tot 28 uur per week. De standplaats is Wijchen en het salaris ligt tussen €2.700 en €3.831 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding. De rol richt zich op het terugdringen van verzuim bij taallessen voor statushouders door actief contact te onderhouden met inburgeraars en taalscholen.

Verantwoordelijkheden

Als verzuimmedewerker ben je verantwoordelijk voor: - Het aannemen van telefonische meldingen van verzuim door inburgeraars. - Beheren van de registratie en administratie van verzuimmeldingen, inclusief het beoordelen van geoorloofd of ongeoorloofd verzuim. - Proactief telefonisch contact opnemen met inburgeraars die zich niet hebben afgemeld. - Controleren van de overeenkomsten tussen verzuimmeldingen en aanwezigheidsoverzichten van de taalschool. - Terugkoppelen naar de klantregisseur bij aanhoudend ongeoorloofd verzuim of als er belemmeringen zijn in het inburgeringsproces. - Contact onderhouden met beleidsadviseurs over verzuimredenen.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Mbo werk- en denkniveau. - Affiniteit met de doelgroep statushouders. - Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord; beheersing van een andere taal (bijvoorbeeld Arabisch) is een pré. - Digitale vaardigheden in administratieve systemen. - Klantvriendelijkheid, proactiviteit, enthousiasme en goede samenwerkingsvaardigheden. - Ervaring is niet noodzakelijk, maar een proactieve houding is gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

De functie wordt aanvankelijk ingevuld via een payrollconstructie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder: - 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB). - Mogelijkheid tot hybride werken. - Vergoeding voor de inrichting van de thuiswerkplek. Na een jaar kan er een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd worden aangeboden.

Over Werkgever

De Werkorganisatie Druten Wijchen is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Druten en Wijchen, gericht op het verbeteren van de leefomgeving voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke instellingen. De organisatie stimuleert zelforganisatie en flexibel werken, wat medewerkers de ruimte biedt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. De cultuur is open, informeel en positief, met een focus op de groei en ontwikkeling van medewerkers.