Verkeerskundige

gemeente Zutphen

Verkeerskundige

Over de functie

De gemeente Zutphen zoekt een verkeerskundige voor 32-36 uur per week. In deze rol draag je bij aan de verbetering van de verkeerssituatie in de gemeente, wat essentieel is voor het welzijn van inwoners, ondernemers en organisaties. Je werkt samen met verschillende teams en externe partners zoals de politie en brandweer om de mobiliteit en verkeersinfrastructuur veilig, efficiënt en duurzaam te maken.

Taken

• Beleidsontwikkeling: Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid op het gebied van mobiliteit en verkeersveiligheid.
• Advisering: Je adviseert op tactisch niveau bij verkeersprojecten, gebiedsontwikkeling en omgevingsplannen. Daarnaast geef je advies over nieuwe initiatieven tijdens de omgevingstafel.
• Zelfstandigheid: Je zorgt ervoor dat adviezen tijdig en volledig worden opgeleverd, waarbij je doelgericht en resultaatgericht te werk gaat.
• Toetsing: Je toetst inrichtingsplannen op verkeersveiligheid en mobiliteitsdoelstellingen.

Team en Werkomgeving

Je maakt deel uit van het team DIOR (Duurzame Inrichting Openbare Ruimte), bestaande uit 10 collega’s, waaronder een junior en senior verkeerskundige en een adviseur mobiliteit. De organisatie is dynamisch en biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Vereisten

• Opleiding: Een aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau is vereist, bij voorkeur met ervaring of interesse in het vakgebied verkeer.
• Vaardigheden: Je moet creatief en innovatief zijn, goed kunnen samenwerken, en in staat zijn om adviezen helder over te brengen aan diverse stakeholders, waaronder bestuurders, collega's, bewoners en ondernemers. Zelfstandig werken en een resultaatgerichte aanpak zijn essentieel.

Aanbod

• Een bruto maandsalaris tussen €3.558 en €5.621 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Doorgroeimogelijkheden naar een salaris van maximaal €5.621.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat kan worden gebruikt voor vakantiegeld, extra verlofdagen of opleidingen.
• Voorzieningen zoals een laptop, telefoon, 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, kilometervergoeding voor eigen vervoer, thuiswerkvergoeding, en toegang tot diverse opleidingen via de Zutphen Academie.
• Een pensioenregeling via ABP en de mogelijkheid om flexibel te werken (thuis, op kantoor en op locatie).

Inclusiviteit

De gemeente Zutphen hecht waarde aan inclusie en diversiteit, en moedigt kandidaten aan om te solliciteren, ongeacht hun achtergrond. Er zijn opleidingsmogelijkheden beschikbaar voor kandidaten die niet volledig voldoen aan de eisen.