Vergunningverlener Omgevingswet

Samenvatting

De gemeente Noordoostpolder is op zoek naar een Vergunningverlener Omgevingswet voor het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Deze rol omvat het beheer van het vergunningenproces, van aanvraag tot besluitvorming, met nadruk op de naleving van de Omgevingswet. De functie biedt een afwisselende werkomgeving binnen een team van ongeveer 50 medewerkers, waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Verantwoordelijkheden

Als vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor: - Het verwerken van vergunningsaanvragen en het uitvoeren van onderzoek naar de naleving van wet- en regelgeving. - Het toetsen van aanvragen op basis van de Omgevingswet en andere relevante wetgeving. - Het adviseren van initiatiefnemers en het meedenken over plannen en mogelijkheden. - Het onderhouden van contacten met verschillende stakeholders en het bieden van ondersteuning tijdens het vergunningverleningsproces. - Het werken in een team dat zich richt op planontwikkeling, toezicht en handhaving.

Vereisten

Voor deze functie wordt het volgende verwacht: - Een afgeronde opleiding in Bouwkunde (mbo of hbo), Ruimtelijke Ontwikkeling of Planologie. - In bezit van ABW1. - Minimaal 1 jaar ervaring als vergunningverlener bij een overheidsinstantie. - Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. - Bekendheid met zaaksystemen zoals Rx. Mission, Liber en Corsa, of de bereidheid om snel nieuwe systemen te leren. - Zelfstandigheid en een proactieve houding, met het vermogen om snel te schakelen en in mogelijkheden te denken. - Sterke administratieve vaardigheden, gestructureerd werken en goed prioriteiten kunnen stellen. - Enthousiasme voor werken in een bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt: - Een werkweek van 32-36 uur met flexibele werktijden. - Een salaris tot maximaal € 4.556,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 8), met doorgroeimogelijkheden naar schaal 9 (€ 5.096,-). - Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% voor extra inkomen, verlof of studie. - Deelname aan de pensioenregeling van het ABP en een tegemoetkoming in reiskosten van € 0,25 per kilometer. - Mogelijkheden voor thuiswerken en een vergoeding van € 3,25 per dag voor thuiswerken. - Een ruime verlofregeling en de optie om verlof bij te kopen. - Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Noordoostpolder is een organisatie die zich richt op de leefomgeving en verantwoordelijk is voor planontwikkeling, vergunningverlening, toezicht en handhaving. Het team bestaat uit een mix van jonge professionals en ervaren medewerkers, wat zorgt voor een leerzame en dynamische werkomgeving. De gemeente staat voor openheid, transparantie en verantwoordelijkheid in haar beslissingen en biedt medewerkers de ruimte om zich zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.