Vergunningverlener Apv / Bijzondere Wetten

gemeente Urk

Samenvatting

De Gemeente Urk zoekt een vergunningverlener APV / bijzondere wetten die verantwoordelijk is voor het beoordelen en verlenen van vergunningen. De rol vereist een zorgvuldige en efficiënte afhandeling van aanvragen, met als doel een veilige en goed georganiseerde leefomgeving te waarborgen. De vergunningverlener werkt nauw samen met interne en externe partijen en is betrokken bij het gehele proces van vergunningverlening, van informatievoorziening tot evaluatie van projecten en evenementen.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en verlenen van vergunningen op het gebied van APV en bijzondere wetten.
• Uitvoeren van risicoanalyses en afhandelen van vergunningaanvragen voor evenementen, kansspelen, en horecavergunningen.
• Monitoren van de naleving van vergunningen en coördineren van toezichtacties in samenwerking met andere afdelingen, zoals toezicht, handhaving, politie en brandweer.
• Uitvoeren van BIBOB-onderzoeken indien nodig.
• Evalueren van de APV en andere regelgeving en voorstellen doen voor verbeteringen bij wetswijzigingen.
• Coördineren van vergunningaanvragen voor grote of nieuwe evenementen en samenwerken met verschillende interne afdelingen.
• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen rondom wetgeving en deze toepassen in het werk, inclusief deelname aan regionale samenwerkingsbijeenkomsten en cursussen.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Recht, Bestuurskunde of Veiligheidskunde, of bereidheid om de benodigde kennis te vergaren.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Analytisch denkvermogen, gestructureerd werken, en goede samenwerkingsvaardigheden.
• Vermogen om complexe zaken snel te doorgronden.
• Ervaring met vergunningverlening, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie, is een pré.
• Communicatief sterk en daadkrachtig in de omgang met zowel interne als externe stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende functie voor 28 uur per week.
• Salaris tussen € 3.426 en € 4.908 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra verlof of andere doeleinden.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23/km en thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Laptop en smartphone in bruikleen.
• Goede pensioenregeling (ABP).
• Actieve personeelsvereniging en een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers.

Over Werkgever

De Gemeente Urk is een dynamische en collegiale organisatie met ongeveer 260 medewerkers. De gemeente staat bekend om haar unieke ligging, sterke gemeenschapszin en ambitieuze ontwikkeling. Urk groeit snel, met projecten zoals een moderne buitendijkse haven, een maritiem bedrijventerrein en de bouw van 1800 nieuwbouwwoningen. De organisatie richt zich op een toekomstbestendige en dienstverlenende aanpak, waarbij verbinding, verantwoordelijkheid en vertrouwen centraal staan.