Vergunningverlener Apv En Bijzondere Wetten

gemeente Terneuzen

Samenvatting

De gemeente Terneuzen zoekt een Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten voor het team Vergunningen en Handhaving. Deze functie is beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week. De vergunningverlener is verantwoordelijk voor het beoordelen, adviseren en afhandelen van aanvragen op het gebied van horeca en evenementen, en fungeert als aanspreekpunt voor horecaondernemers en organisatoren.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en afhandelen van aanvragen voor horeca en evenementen.
• Voeren van vooroverleg en intakegesprekken met aanvragers.
• Toetsen van aanvragen op basis van de Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur (Bibob).
• Afstemmen met externe partners zoals politie en Justitie.
• Opstellen van vergunningen of ontheffingen en gemotiveerd afwijzen waar nodig.
• Bewaken van termijnen en verzorgen van administratieve afwikkeling.
• Adviseren van bestuurders en opstellen van besluiten.
• Ondersteunen bij andere vergunningen, zoals standplaats- en exploitatievergunningen.
• Bijdragen aan de verbetering van werkprocessen binnen het team.

Vereisten

• Ervaring als vergunningverlener op het gebied van APV en Bijzondere Wetten.
• MBO 4/HBO-niveau kennis van Nederlands recht, bij voorkeur met relevante werkervaring binnen de lokale overheid.
• Actuele kennis van de Algemene wet bestuursrecht en lokale wet- en regelgeving, waaronder APV, Alcoholwet, Wegenverkeerswet, Wet Bibob en de Omgevingswet.
• Sterke communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid, oplossingsgerichtheid en nauwkeurigheid.
• Vermogen om goed te organiseren en initiatief te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.499 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Bij goed functioneren mogelijkheid tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na één jaar.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, te besteden naar eigen wens.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via een online leerplatform.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregelingen, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Screening bij indiensttreding en periodieke screening tijdens het dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland en staat bekend om zijn resultaatgerichte, informele werkomgeving met korte lijnen. De organisatie zet zich in voor de inwoners, ondernemers en verenigingen, met een focus op economische en sociale projecten die verder reiken dan de gemeentegrenzen. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor groei, duurzaamheid en innovatie.