Vangnetcoördinator Vo Mbo

Gemeente Breda

Samenvatting

De Gemeente Breda zoekt een Vangnetcoördinator voor het Regionaal Bureau Leren (RBL) ter ondersteuning van kwetsbare jongeren in de leeftijd van 12 tot 23 jaar, die dreigen voortijdig school te verlaten. De coördinator fungeert als aanspreekpunt voor professionals en partners, en zorgt voor een integrale probleemaanpak door samenwerking te bevorderen en oplossingen te vinden voor complexe situaties. De rol vereist het versterken van netwerken en het adviseren van teamleiders over beleidsmatige kwesties en toekomstige programma's.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als vraagbaak en aanspreekpunt voor professionals en samenwerkingspartners.
• Creëren van een sluitend regionaal vangnet voor kwetsbare jongeren.
• Adviseren van ketenpartners zoals Curio en samenwerkingsverbanden om schooluitval te voorkomen.
• Organiseren van overleggen en afstemmingsmomenten om het regionale vangnet te versterken.
• Continueren en borgen van bestaande deelprojecten.
• Adviseren van de teamleider RBL en doorstroomcoördinator over beleidsmatige knelpunten en nieuwe programma's.

Vereisten

• HBO-niveau in relevante studierichting.
• Uitstekende samenwerkingsvaardigheden en vermogen om als verbinder op te treden.
• Kennis van het speelveld van leerplicht, doorstroompunten en onderwijs.
• Actuele kennis van ketenpartners in de regio is een pré; een netwerk binnen het mbo is ook voordelig.
• Creatief in het vinden van oplossingen en in staat om 'out of the box' te denken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Daadkracht en pragmatische instelling bij beleidsontwikkeling en vraagstukken.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 32 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• Bruto maandsalaris tussen € 3.602 en € 5.313 (schaal 10 cao gemeenten) op basis van 36 uur.
• 194 verlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en de optie om thuis te werken.
• Laptop en mobiele telefoon van de werkgever.
• Werkgeversbijdrage in de zorgverzekering en een goede pensioenregeling bij ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Breda werkt samen met 16 gemeenten binnen het Regionaal Bureau Leren, gericht op het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Het RBL voert een regionaal programma uit dat loopt tot eind 2025, met als doel kwetsbare jongeren te ondersteunen en hen te begeleiden naar een succesvolle schoolloopbaan. De organisatie hecht waarde aan gelijke kansen en diversiteit in het personeelsbestand.